有人总是简单的把能力和学历对着来看待，这样既不科学也不符合实际。
一个人的能力是指这个人对问题的应对力量，是解决问题所表现出来的技能，它是胜任某项任务的主观条件。它可以表现在工作上，也可以表现在社交上，还可以表现在生活中。
一个人的学历，就是这个人的学习经历，主要是指在什么样的学校毕业。在学校的学习过程就是对理论知识的掌握过程。一个人的学历越高，掌握的知识往往越丰富。
一个人的能力大小，主要由社会实践量、理论知识水平和自己对问题的处理办法这三种因素来决定。这三种因素不论那种因素的增强，能力方面也会相应的增加。
三种因素的关系也是相互联系密不可分的。严格来说，理论知识就包含着社会实践。这种实践，对自己来说是一种间接的实践。理论知识也包含着对问题处理的部分办法。它只是缺乏现场发挥和实际中的灵活运用。实践量越大，理论知识越丰富 ，现场发挥就会越好，解决问题的办法就会越多越灵活。
在一定条件下，一个人实际能力发挥的很好，或者说能力很强，但是这个人学历不高，掌握的理论知识有限。那这个人的能力表现到一定的程度，就会因为知识的缺乏而受到限制。如果再去学习有关知识，往往不是一件容易的事。
正因为这样，现在社会上各行各业在招聘人才时，首先强调的就是学历。因为有了理论知识作指导，经过一段实践往往就会爆发出很强的能力，并且，时间越长能力就会越大。相反，没有学历也没有掌握一定的理论知识，原有的能力就会很难再去提高。
我们知道了这种情况，就要在工作和生活中不断地去学习，做到既增长实践经验，又丰富理论知识。只有两种水平同时提高，才能使自己的能力越来越大。
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