一个只懂得在纸上谈兵不会真刀真枪实干的运营,对团队没有丝毫意义,只有负面作用。如何去带领团队去实现目标,做到突破,这些都离不开落地的实施!怎么去做?怎么去实现?知行合一,搞定是时间管理的升级版!那些在自己生活中悬而未决的事,学会去处理!自己经常想一出是一出的,不能够专注的把一件事做好,慢慢的在改变自己,学会用时间管理去搞定自己的每件事,去带领自己的团队,去实现自己的愿景!
自己也是脑子想法多,也容易健忘,在闺蜜的影响下,学会了用手机的各种app去帮助自己,首先是omnifocus,个人感觉of就是我的记忆储存柜,因为每天要记的东西太多,而且有些事情刚刚记得,但是转眼就忘了,如果全部记在软件中可以提醒我什么什么事还没做,什么时候要做好,人就会被逼着走,没做自己心里也不舒服,每天都去把自己记录下的事去完成,就会慢慢养成一个习惯,就像我每天早起,去做早安分享,之前都是定闹钟让自己完成,现在一到点,自动起来,而且坚持下来,看到变化,觉得特别有意义!我觉得只有每天做了让自己离梦想更近一步的事,才有可能去实现它,才有意义,因为人都是有惰性的,天天想,不去一步步铺垫,谈何梦想!用of真的可以把一件事分若干分,分配到每一天,就可以一件事一件事做好,就不会天天瞎忙,合理规律生活与工作!不要天天忙,忙到最后才发现自己没一件事做好!其实没接触这些app的时候,真觉得自己天天都在纸上谈兵!今年总算是有所改变了
先改变自己的生活方式和工作效率,才可以去带领一个团队,才会去规划出自己团队的愿景,理想和目标!
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