为什么牛人越来越厉害？
第一个原因就是牛人通过深度思考和极致践行，掌握了一些世界的底层逻辑和运行规律，就是瑞.达利欧所有说的“原则”，以这些“原则”作为准则去生活、工作，就越接近真相，越能知道如何行动，越能达到自己的目标。
第二个原因是当他们通过这些“原则”让自己受益匪浅后，他们更愿意去分享（出书、演讲）让这些“原则”去发挥价值帮助更多人。同时通过分享、梳理总结的过程让自己对这些“原则”理解更透彻，更好的指导自己的行为。
这是我读达利欧《原则》的最大收获！
其中有几个“原则”很有借鉴意义：
生活原则一、拥抱现实，应对现实
1、世界上最重要的事情是理解现实世界如何运行(背后的因果关系)，以及如何应对现实。
2、生命中最美好的事情就是实现梦想。梦想+现实+决心=成功的生活。
3、面对现实，寻求真相。头脑开放，极度透明（对现实的看法和自己的感受），不过多担心他人的看法。
4、理解现实，寻找规律。努力从自然的角度观察事物。不按自己的角度固守事物“应该”是什么样子，存在及合理。进化是宇宙中最强大的驱动力量，是生命最大的成就和回报。完美是不存在的，优秀的生物、组织和个人总是在完善自我，发展到更新更高的进化水平。追求学习和成长让人类天生地对进步感到快乐和兴奋。
5、没有痛苦就没有收获。进化是伴随着剧痛的，如破茧成蝶。痛苦让我们清醒，反思，痛苦+反思=进步。努力突破极限挖掘潜能，会有失败或成功，反思总结才有价值。
6、考虑后续和再后续的结果，推迟满足感。直接结果经常是诱惑，导致我们失去真正想要的东西。
7、不管生活遇到什么情况，反求诸己，不抱怨，一切都是最好的安排。
生活原则二、用五部流程实现人生愿望：
其实其基本逻辑跟我学的自动控制理论原理类似，而且这个理论跟PDCA，持续改进等精益管理理念有异曲同工之妙。用自动控制理论的框图示意如下：
生活原则三、如何有效决策
1、控制情绪，保持开放，听得进不同的声音；
2、先了解后决定。先了解相关“事实”（是什么），再确定行动计划（怎么做）。
工作原则一、打造良好的文化
1、相信极度求真和极度透明，以事实就是、公开透明的态度对待同事、自己，确保问题摆在说明上。
2、做有意义的工作，发展有意义的人际关系。
3、允许犯错，但不容忍一错再错。痛苦+反思=进步，记住犯错经历，观察错误模式，判断错误原因
工作原则二、建造并进化你的机器
1、站在更高层次设计你的目标，全局性掌控，动态性对标。
2、发现问题，暴露问题。
3、诊断问题，探究根源。诊断问题要全面、准确，不急于求成，对问题要深入精准理解。问题要与责任人挂钩。目前的问题要与历史问题关联起来。问3个问题：1）结果是好是坏？2）谁对结果负责？3）如果结果不好是人的问题还是机器设计的问题？
4、改进机器，解决问题。
《原则》是一本常读常新的好书，每次都会带给你不同的思考和感受。
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