今天学了《高效能人士的七个习惯》,从以前的对自由理解的无边无框,到现在才知道什么才是高效能。高效能人士的七个习惯是1、积极主动;2、以终为始;3、要事第一;4、双赢思维;5、知彼解己;6、统合综效;7、不断更新。这分为两个方面:个人领域的成功和公众领域的成功。这两部分环绕着不断更新。

首先说对内,个人领域的成功分为积极主动、以终为始、要事第一。作为高效能人士,个人的形象设计很重要,从自身出发,发挥积极主动性精神,主观能动性,激发自身潜能,设立终端目标,始终朝着这个目标前行。每个人每天都要有很多事情,要是都去处理,永远也处理不清,把事件按轻重缓急分类,相比较而言,我为什么不是高效能人士呢?从这几点找就能找出自己的不足。在公共场合从来都在后边站,不敢往前走,接受任务都是被动接受,没有积极主动的去寻找机会,机会都是给有准备的人,一方面是说自己的学习能力,还有一方面就是说自己的主动性。做事情没有明确的目标,就像跑步,如果没有终点的指引,就不知道往哪个方向去跑,方向感很重要,目标很重要。日常事物有重要紧急的、重要不紧急的、紧急不重要、不重要且不紧急的。根据木桶人生原理,重要不紧急的放在首位。我的重要不紧急的事情要列出来,首先去做。
其次,对外公众领域的成功分为双赢思维、知彼解己、统合综效。要有利他利己的思想,合作共赢,进行沟通,共情,不要对别人用自己的思维去判断,而是感受对方的心情,互相尊重。当朋友找我们诉苦时,要去理解他,而不是帮他依据自己的经验做出判断,他也许有自己的判断,就是想找一个宣泄口,让别人懂得。懂,很重要。
这 两方面对内对外都要不断更新才能跟上时代的脚步。
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