察言观行

4.3《论语》察言观行

  文中通过从不走小路，没有事情从不去长官的屋内断定这个人是有才能得人通过的就是平时的表现。

  作为管理者也要是关注下属的日常行为对其进行了解。同样的道理管理者也是注意自己日常的一举一动，因为自己的行为都会在员工的眼中。管理者出现的问题过于的遮掩，员工也同样会学着去遮掩，因为日常的行为举止也是时刻的被关注的。