职场轶事：小鲜肉和智者

职场轶事：小鲜肉和智者

——前些天，机构高颜值COO找我聊天，让聊聊我对机构的感受，以及回答“去和留”的问题。聊天的背景是，我很尊敬的一位line manager把我几个月以前想转“企业”、体验多元的想法分享给了COO，以及反应了我推心置腹的一些私话“在机构基本在输出，学习机会有些不够。”

——最近，我的挚友在工作上也遇到一些麻烦，因为自学学习能力强，进公司半年就把公司数据处理需要的技能掌握了，于是同事们，无论上司或平级同事，把2/3工作量给了她，她干活，其他人闲着聊天，她干活，错误她犯，她来承担；最近有些精疲力竭。

近日，我们常常聊工作上的奇葩事，聊人性的不同，这次的COO聊天，让我突然想起一个问题，“有多少小鲜肉和我们一样，在简单中招罪。”职场故事，我们知多少？

我原以为这次动笔，会做个审判军团，大吐槽，可是我的脑海里出现了一位“老人”，这位“老人”是我人生中的第一位督导，香港人，姓谭，她陪伴我经历我人生第一个职业尝试中遇到的问题：作为空降的“社工主任”，不被老同事care；

【不抱怨】

在被边缘化，抱怨XX不听安排的时候，谭sir会带着我散步聊天：我们先想想她为什么会这样，以后不能仅仅是抱怨，也要告诉我你想的解决办法；面对顽固的人，不需要我出面，谭sir会直接出面；界限很清晰，问题处理的很有针对性和远见。

说完这位老人，我想起一位特别的“人”，我的大学导师，姓周，她陪伴我“安全”度过了大学的四年生活，渡我走进研究生生涯。

【同理心】

我在大学遇到的最大的一个坎：是和室友之间关系出现的纠葛。至今我都不清晰这种纠葛从何时开始，四个曾经团结在一起的女生，变成3:1的阵营，很不幸我是那个“1”；当我哭泣委屈时候，周老师没有太多小矫情的安慰，提醒我：大学四年生活中，暂不论每个人付出的多少，但黄莎是真正受益最多的人，我应该反过来要理解她们。”

最后我要提一下机构的3位朋友。一位姓林、一位姓唐、一位姓王。

【要机灵】

刚来机构哪会儿，有人在背后说我是一个“不安分”的小鲜肉的时候，唐约我私聊，求证事实，她说：我和你一起过，我信你，我知道你是一个怎样的人，职场上要多一点机灵，回复邮件也好，做事也好，要满足上司的欲求。”

【同理心】

后来，有一位上司总是各种欠思考，为自己乱下定义，我常常气的咬牙，林说，“大树给你遮风挡雨，也会遮挡你的太阳，无论在哪，都是一样的。”

【大智大勇】

最后，说一一下王，他是我的老板，一个比较让人愿意陪着一起”玩“的上司，尊重每个人，又常自我闹心；一个很惜才的老板，他不会教你太多东西，但擅长鼓励你自学，给你机会，给你资源；现在团队很大，资源有了要不得不争取的意味。

我非常喜欢他鼓励我的一句话：你就有一点像初出茅庐的郭靖，和东邪西毒学，和黄乞丐学，后来才慢慢找到自己，自成一派。同时提醒我：冷静观察判断+温暖包容评价=成熟心态

让我尝尝默默high，其实一路走过来，遇到如此多的长辈支持，是一件特别幸运的事，也鼓励自己，坚持向善。

明天即将迎来生日，这也是一份生日颂，这个颂，给那些曾经和正在帮助我成长的人。

还有我那些亲人、朋友、同学。