2018年初，一个视频的发布引起了很多人的注意，当时唐山市就决定取消部分高速公路收费站，部分收费员将被裁员。视频中遭到裁撤的收费员向管理人员控诉了对该决定的不满与抗议，其中一位大姐说出了心里话：“我们的青春都奉献在这里了，我们只会收费，其他的也不会，出去找工作很难找到了。”乍一听很有道理，她说出了很多普通职场人的心声，在平日里劳心劳力，甚至周末加班，忘记了学习充电，提升自我，为的就是完成工作任务，当环境发生变化时，发现自己被禁锢在一个小环境中，无法打破现状，只能在不断变化的环境中逆来顺受。
“人无远虑，必有近忧”古训早已提点
记得儿时曾经看过一部动画，名字叫《骄傲的将军》，看过后我深有启发。故事讲述了一位古代的将军，身型魁梧，骁勇善战，在沙场上纵横驰骋，杀的敌人丢盔弃甲，元气大伤。将军取得了这场战斗的胜利。但在随后的几年中，将军没有再继续精进，终日饮酒享乐，玩物丧志，沉浸在曾经的胜利喜悦中，当时征战的铠甲早已修饰，兵刃也不在像当年那样锋利，他认为敌人已经没有胆量再攻打过来了，但事实是在将军享乐的同时，敌人逐渐恢复了元气，不断壮大。当敌人再次攻打时，将军慌了神，当年的勇武已不再，在逃亡的路上被敌人生擒。试想如果当年这个骄傲的将军没有被胜利冲昏头脑，不断精进，把军队训练得兵强马壮，敌人真的会再次来进攻吗？结局可能就不是这样的了。历史总是惊人的相似，当今的社会发展是日新月异的，如果跟不上时代，很可能会被淘汰出局，曾经的胶卷巨头柯达，最近登上新闻的老牌“鞋王”富贵鸟，都没有跟上时代的步伐，最后跌落神坛。
及时充电，避免掉进定制化陷阱
时代在加快步伐，如果不努力精进，终将被淘汰出局。如今随着经济、技术、政策的改变，很多行业也已经发生了很大变化，工作岗位的分工也是越分越细。我认识的一个银行职员杨大姐，在刚进单位那些年，业务能力很强，获得过很多荣誉，拿过好几年的先进个人称号。由于当年还是处在手工记账的阶段，在计算机还不普及的年代，谁会想到以后可以在计算机系统三个办理业务。由于对计算机操作不熟练，平时也没有想到要学习操作计算机，在计算机系统上线以后，杨大姐办起业务来很是吃力，当年能够让她获得荣誉的优势荡然无存，如今只能在普通岗位上平凡度日。其实杨大姐和开头介绍的收费员都陷入了定制化的陷阱中，但她们对自己周围的环境和岗位熟悉以后就没有在持续突破自己，持续精进，当制度、环境发生不利变化时又没有办法及时作出反应，最后导致自己当年的荣誉不再。
现如今稳定在一定程度上可以限制一个人的发展，就像温水煮青蛙一样，刚开始觉得没什么，当水逐渐烧开，再想跳出来就不容易。所以，在职场上追求稳定是不明智的，持续精进，学习充电才能打破现状，顺应发展。
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