这几年都在说35岁危机，到了35岁有的人开始焦虑，担心哪天就被淘汰了，有的人安于现状，由职场新人混成了老员工，有的人尝试自主创业。
不管选择跳槽、创业，还是留在原地，都不要意气用事，要经过全面分析思考，根据自己的优势做出理性的决定。
一、跳槽不是你想跳就能跳的
跳槽前要想好，不要因为薪资低或是对当前工作不满意就冲动辞职，跳槽前，了解下你要去的行业、公司前景，是否与自己的职业发展匹配，想去的岗位工作职责内容是什么，自己是否能够胜任。综合考虑后再决定要不要跳槽，如果没想好，很可能是从一个坑跳到另一个坑。
二、创业，不是一场说走就走的旅行
除了跳槽，还有一些人会在35岁以后考虑创业，他们不喜欢现在的公司、在职场发展受限，不想一直给别人打工，想摆脱打工者的身份，摇身一变成为老板。
创业需要非常严苛的时间管理、全身心的投入，还需要有超强的资源整合能力，不是一般人能做到的。
创业并不能解决职场上面临的所有问题，只会有更多的问题，你如果处理不好，失败是难免的，还会因此面临生存问题。
三、做一个安分的老员工
更多的人可能还是会在一家公司当一个老员工，只要你能力不差，对企业忠诚度高，经验丰富，安稳的工作下去还是没有问题的。
35岁的人，不仅容颜老去、身体变弱，还会有来自生活、职场上的双重考验和压力。但到底是随波逐流、任由自己老去，还是抓住机会升级自己的认知和能力，创造属于自己的新天地，完全由你自己决定。
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