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《启发式评估方法》读书笔记

《启发式评估方法》读书笔记

作者: Hello_Lisa | 来源:发表于2016-07-25 17:39 被阅读33次

    Nielsen的十条启发式评估方法heuristics(启发式)

    -visibility可见性

    表现系统状态,告知将要发生的事情。

    *当动作产生时,用进度条,空间,改变,动作,下一步,完成

    -mapping映象

    运用熟悉的比喻(metaphor)和语言

    *比喻(GUI中)

    *熟悉的语言(对目标人群)

    *熟悉的比喻

    *熟悉的选择

    -freedom

    提供好的默认值和撤销

    *从错误的选择中撤销,重置/撤销

    *在一个进程中返回

    -consistency

    始终运用一样的界面和语言

    *同样的位置用同样的按钮,如弹出

    *一致的名称

    -error prevention

    帮助用户避免犯错误

    *防止数据丢失

    *防止混乱

    *防止坏的输入

    -recognition认知

    使信息变得易于寻找

    *创造交互使对象,动作,选择,方向变得可视化或可获取

    *当一个用户必须用便利贴来标记相关信息时很可能当他与UI打交道时对他而言并不方便

    *为过滤器设置合理的默认值,不要显示空列表

    *展示预览图

    -flexibility灵活性

    使先进的任务变得流畅高效

    *为专家提供键盘快捷键

    *提供周围相关的信息(如日历中的天气)

    *推荐(如相似的产品)

    -minimalism

    用一种优雅的方式提供必要的信息

    *不必滚动就提供折叠栏的重要信息

    *信号干扰比(每一个UI都意味着某事)

    *用一种清晰整齐的方式提供所有信息(如对于新用户的登录注册)

    -Error recovery

    帮助用户了解,类比,从别的错误恢复

    *使问题变得简单清楚,展示有用的错误信息

    *提供问题解决方案/办法

    *建议一个可选择的方案(如提供一个放宽限制当搜索不产生任何结果时)

    -help

    用一种积极恰当的暗示引导用户

    *帮助和参考资料的质量

    *提供例子(比如可行的搜索)

    *对新功能的popups弹出/tooltips工具提示/callouts标注/highlights

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