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视觉同传|2022律所管理创新线上论坛

视觉同传|2022律所管理创新线上论坛

作者: 视觉记录Sunny | 来源:发表于2022-03-24 22:30 被阅读0次

    3月24日(周四)下午1点半,新则、法天使联合主办『2022律所管理创新线上论坛』,邀请到多位知名律所的主任、律所管理专家、行业观察者,分享律所管理创新的经验和模式。

    分享嘉宾:

    殷启峰  山东文康律师事务所创始合伙人 监事会主席

    董冬冬  北京瀛和律师事务所运营负责人

    徐宗新  上海靖予霖律师事务所主任 浙江靖霖律师事务所创始人 终身荣誉主任

    蒋   琪  北京浩天律师事务所 全国董事局主席 管理合伙人

    常金光  法天使创始人

    余朋铭  新则创始人

    视觉夸夸营的小伙伴为本场直播输出了金句卡片和长图笔记。

    金句·视觉同传

    ◉ 主题面向未来,求变自新——2022律所管理创新线上论坛

    ◉ 视觉同传Sunny视觉夸夸营

    ◉ 时间2022年3月24日(周四)

    ◐ 扬长避短,筑牢底板,发挥长板优势。

    可以倾斜木桶发挥长板优势,但最重要的是底板的能力。

    ◐ 从被发现到被信任被喜欢,你与成功只隔着一次点燃。

    ◐ 优秀并非天生,而是可以训练的,然后让优秀成为一种习惯。

    ◐ 五力青年

    学习力

    执行力

    亲和力

    复盘力

    抗压力

    ◐ 只有优化自己才能更好影响别人。

    ◐ 五有组织(有人带,有事做,有钱花,有歌唱,有旗抗)。

    ◐ 链接比占有更重要。

    ◐ 公众表达对于我们每个个体非常重要,必须通过训练达成。

    ◐ 做一颗永不生锈地万能螺丝钉!

    ◐ 瀛和模式:让优质法律服务触手可及。

    ◐ 过程的完美化必然达到结果的最优化。

    ◐ 未来已来 唯变所适。

    ◐ 做产品五个要求:一事一心的,一案一文章,一题一课件,一行一手册,一年一本书。

    ◐ 没有薪酬的管理,是没有考核的管理。

    ◐ 每一家律师事务所都是一支足球队。

    ◐ 中台战略:品牌管理、投标管理、案件管理、客户管理、风控管理。

    没有五个中台,就会各自为战。

    ◐ 五化服务:标准化、精细化、当事人利益最大化、完美化、可视化。

    ◐ 法天使对培训的理解:

    —教—学—练—评—测—

    有教材,有工具,有标准,有考试。

    ◐ 培训三原则:动力、方法、机制。

    ◐ 专业是尊严。

    长途笔记·视觉同传

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