“领航成长 跨越共赢”关键岗位人员个人成长与工作伙伴计划 启航啦!
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2019年7月5日下午,伴随着夏日午后的阳光,天津城市公司管理层及各部门关键岗位人员热情饱满的聚会在“客来奉茶”咖啡屋,关注核心人才发展,展望企业未来宏图!
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公司管理层高度关注企业对人才的识别和培养,并与小伙伴们分享关于“走出舒适区”,“工作痛点解析”,“跨城市发展”,以及“工作伙伴跨越共赢”等方面的管理经验及深入思考!
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小伙伴们在轻松愉快的氛围中围绕“工作伙伴计划”及管理层分享的管理经验,积极地与其“工作伙伴”及参会人员进行对话交流,表达对“工作伙伴计划”及未来职业成长的无限期待!
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“工作伙伴计划”的目标是帮助员工超越现有的自我,并提升到理想的自我,让我们一起努力,持续提高工作表现,实现跨越共赢!
人力资源部
2019年7月
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