2020年 2月份 读的第5本纸质书
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打卡书目：《原则》瑞.达利欧
幸福感与一个人所建立的人际关系质量高度相关。桥水公司是一家持续精进，在各方面都出类拔萃、不断进取的公司。把所有事情摆到桌面上的好处在于：1、不必刻意展示好的一面；2、节省了猜测别人想法的时间。你必须自己独立思考。应该把工作原则分成三个部分：培育良好的文化、择选英才、打造并更新这部机器。让热情与工作合二为一，并与志同道合者倾力推进。工作，要么是你想从事用于养家糊口的一份职业，要么是你想完成的使命，要么是二者的结合体。
为人要正直，也要求他人保持正直。若不想当面议论别人，背地里也不要说，要批评别人就当面指出来。不要因忠诚于个人而阻碍追求事实和整个机构的利益。营造一种氛围，让每个人都有权了解合理之事，不可保持异议却缄默不语。表达出来，并对你的观点负责，否则就走人。切记要绝对开诚布公。切莫轻信不诚实之人。
要保持极度透明。通过透明实现正义。分享最难分享的事情；要把极度透明的例外事项减到最少；确保让因极度透明而获得信息的员工意识到，他们有责任妥善管理好信息，做出明智的权衡。要向善于管理信息的人透明，对那些不善管理信息的人，要么不透明，要么将其清除出公司队伍。不要向公司的敌人提供敏感信息。有意义的人际关系和有意义的工作相互促进，尤其是在极度求真和极度透明的环境下。
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