我曾读过一本名叫《鲸鱼的哲学》的书，而作者写这本书的灵感却给了我很大的启发。
不要小看了“赞美”的力量
一次，作者去观看虎鲸表演，“为什么凶猛的虎鲸可以被驯服的如此听话，甚至做出了那么多高难度的动作？”作者很是不解。演出结束后，他向驯兽师请教过以后，得出了让他十分惊讶的答案。
原来动物和人类一样，都十分厌恶犯错误后的惩罚，恰巧人类又有着非常善于发现别人错误的特性，而倘若把这样的惩罚式的策略应用在虎鲸身上，结果必然是训练不出什么成绩的，而虎鲸也很容易在这种惩罚的生活之下变得消极，猥琐，甚至激发他的愤怒，结果自然更不会配合驯兽师的工作了。
渐渐的，驯兽师们发现不再惩罚虎鲸表演时所犯下的细节性错误，而是把训练的重点放在如何引导虎鲸去顺从他们的指令，当虎鲸达到他们的要求时，他们便不失时机地加以鼓励，从而让这些庞然大物可以心甘情愿的听命于他们。
通过这个故事我们不难发现，驯兽员成功的关键就是通过鼓励和激励的方法去和虎鲸沟通。我们人类也是一样的，适时的赞美可以让人们感觉到别人对自己的肯定，而我们每个人都是需要肯定和鼓励的，在我们生活中一句加油的话，甚至是一个鼓励的动作都可以使人心里暖暖的。
不要小看了“赞美”的力量
你永远也不知道你的鼓励和肯定会为一个人带来怎样的改变，所以，请不要吝啬你的赞美。
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