1、男性展示的都是一种进攻型思路，而女性是防御型，不仅是防御型思路，还渴望讨好每一个人，希望宾主尽欢。
男性领导人的行为模式，很少在管理中在乎别人的情绪，他们考虑的是利益，而不是宾主尽欢。他们更加自信，有时候是武断。
当领导者和下属意见不一致时，很多成功男性领导者的态度都是：你滚蛋，你走人我不解释。
我尝试着问一个男企业家：“万一你的决策是错的而你的下属提议是对的？”
他毫不犹豫地回答：“为失败承担责任将是我，不是他。所以，他必须服从我，这没什么好商量的。”
更有意义的是男性下属们对这样的领导方式非常容易接受。
“我们宁可跟着狼，也不要跟着狗。跟着狼吃肉，跟着狗吃屎。”
2、因此，就算是已经有了一定觉知的现代女性，也往往要用极大的理性来克服长久文化下形成的对女性的偏见。
3、但太多的人，在情感和心智上如同孩童。他们牢牢抓住一个爱恋对象，如同在幻影中努力抓住了曾离弃他们的父母。任何的离开都是天崩地裂，都能让他们歇斯底里。
4、婚恋中，如果对方不能深深地唤起我生命中的美好，我的美好也不能被他看见，彼此之间不再有温情流动，也不再有改善彼此关系的期望，不论原因是出自我方或对方，都请及时抽身，终止关系。
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