上次说到拜师的话题，不少朋友跟我留言，如何找合适的人做自己的老师？
一、做出成绩的人
对，没错，就是别看他怎么说，要看他现在的情况。有的人说一套，做一套，当面一套，背后一套。
比如你想治疗脱发，一位医生长得像葛优，你觉得他连自己都治不好，能治的好你的病？
自己都不怎么读书的人，肯定给你推荐不了什么书可以读。
我学习写作，看的是李尚龙、粥左罗、李月亮、古典、吕白、李笑来等老师们的书，因为他们做得好。
班级管理，我学习的是于洁、吴小霞、魏书生、管建刚老师。
如何阅读，我借鉴的是闫学、常生龙、熊纪涛老师。
向有结果的人学习，我们才能成为有结果的人。
二、走正路的人
有的人做事，喜欢走捷径，拉关系，找门路，很快就能疏通关系。固然这是一个办法，但绝不是好方法。
当你开车系安全带时，有人说，不用系那玩意儿，这条路上根本就没有监控和交警。
当你去景区旅游，有人说，给当地人一些钱，可以不用买门票，他们能把你从后山小路带进去。
这类人，遇到事情想的都是走捷径。一次两次可能侥幸成功，但时间久了，总有露出马脚的时候。
三、有思想的人
师父部分年龄大小。四十五岁前，找年龄大的人做师傅，因为他们有丰富的人生阅历，工作经验。过了四十五岁，我建议你找年轻人拜师，学习他们的锐气，学习他们的思维方式，学习他们看待问题的方法。
有些时候，我们可以打破年龄和行业界限，从其它领域中找师傅。
学校的门岗老刘、上海出租车师傅藏勤、万豪酒店的朱占波朱总这些人都是我的老师，从他们身上我学到了很多。
四、行业内优秀的人
跟着臭棋篓子学下棋，学到最多的就是偷吃子，耍赖悔棋，偷挪子。我们一定要向行业内优秀的人学习请教。
行业内，优秀的人之所以优秀，一定有他们特殊的地方。他们读书的方式、学习习惯、工作方法都有可取之处。沿着名师的成长足迹前行，让优秀的人帮我们做选择。
哪些人可以做我们的师父？就是那些做事有结果，思维不偏激走正路，做事有个性有思想，在各个行业内业务出类拔萃的人。
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