做正确的事

是的，而且做正确的事才是真正的管理。

在小的事情上犯错误，凡事先谋后定，既然做了这个那就接受这样的结果，有口无心的事情很多，想要有提升，就需要调整自己的状态并且把他当作一件大事来看。

纠结的事情就不要做，做了以后还会因为此事纠结，一开始认定的事情就要坚持做，不做自己就会很纠结，总结了这一点足以让我受益终身，所以按照正确的方式做事情才是规避风险的重要因素，我一直在解决一些问题也一直在坚持正确的事情。

聘请了一个人，第一印象很好，她把自己说的很是美好，可是工作起来以后，完全没有如所说一样，所以我知晓该怎样去做，当即把他辞退，这样就让她走了以后，之间出现了四个女人之间的矛盾，首先我辞退她，她记恨我，介绍人记恨我，有了怀疑对象并且也产生记恨，这样的结果完全是我没有考虑周全的结果，在人的问题上需要慎重。