听说

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你相信听到的，还是看到的？

上个月刚换的工作，说是换也不是，就是回到了之前的公司上班了。按照我的性格来说，既然走了是不可能再回头了，那我为什么又回来了呢？是因为薪资待遇？还是工作比较轻松？

当然都不是！主要还是挺欣赏这里老板娘的做事风格。

记得以前刚入职的时候，听身边的同事说，老板娘是个非常严厉、小气、不给人留余地、特别专横还不讲道理的人。刚听说还是挺担心的，所以做事挺小心谨慎的，害怕被她逮到教训一顿。

就是在小心翼翼，也有防不住的时候，结果还是犯了个真诚的错误。有个大单的客户比较急，让我确定有没有货，因为数量比较多，我就去问了仓库，结果仓库说缺货了，我就如实的告诉了客户，然后客户退款了。【想哭】被同事告知，才知道不能给客户说没货了。

新的周会，做好了被当面批评的心理准备，结果她说我看了你的聊天记录，以后别直接告诉客户没货，不过对方确实特殊情况的话，也要视情况而定。

和我想象中的场景完全不一样啊！不是说她非常严厉不近人情吗？我让她损失一笔进账，听他们说的应该要扣我工资来着！果然听言不可信啊！随着之后的加深了解，发现她是个很值得学习和尊敬的人，她挺有主见和想法的，爱思考也爱运动，对生活和工作都挺认真的。

实在是，听他人说，还不如自己看。

你相信听到的，还是做到的呢？

经常看到一些成功的企业家演讲，说要怎么怎么做，才能走向成功！听他说的方法和道理，我们也知道啊，我们也做了啊，怎么我们就没成功呢？

比着那些道理和想法，我们听到的知道的也不少。那难道是我们没做？我们肯定又会反驳说：“我做了，我也读书，也看新闻，也好好学习了，怎么我做了还没成功呢？”

那就说做的方式和用的时间了，你怎么去做的？又坚持了多久？

我想你肯定会找出各种你没坚持住的理由和原因，这也是我们不再增值的原因。

为什么我们和牛人差那么远？因为我们没牛人做那么多，没牛人坚持做那么久。

同样是读书，你读10本书，和牛人读100本书，差距还是很明显的。

这就是复利积累带来的差距，只是做了却没有复利，所以就没法继续增值。

还是那句老话，不积跬步无以至千里。