管理

作者: 光明star | 来源:发表于2018-08-17 16:12 被阅读0次

      今年的游泳比赛同往年不同的是,我同时还要担任管理的职责。对于我这种不太爱理人的人,管理对我来说来说,还是十分困难的。

      随着教练的分配,我们几个年龄较大的队员分别负责一批小朋友,不仅要看管他们不吵闹,还要关注他们的比赛状况,更重要的是在赛后要督促他们休息。

      从刚拿上这个任务时,我就害怕自己做不好,怕自己是小事,更怕的事让那个小孩弄出了点不太好的事儿,这下可能我就很难堪了。

      虽然说是有一群伙伴,但事实上大家跟我的心里也都差不多,都是不知从何开始。再加上基本上每个人手下都有那么几个出名的不好管的小朋友,我们似乎是感觉很迷茫,除了一起聚一块很放松之外,丝毫没有了之前那种比赛的隆重感,反而更像是伺候一群旅游团一样。

      抱怨是少不了的,毕竟这份活非常难干,而且也可以说不算是我们必须干的,相比较其他队而言,也就我们队有这种现象(在别人对我们这个年龄的都算小的了)。但是一方面是害怕教练,另一方面也是觉得这个挺有挑战性的,还是继续做了下去。

      去比赛的第一天就出问题了,刚到游泳馆,还在查人就发现少了好几个,问题在于,我认为一路上给他们看很紧,应该没有人能乱,结果一到那,人就跑的没影了。那一个游泳馆吵吵嚷嚷容纳几千人,找那么几个人也是非常的困难,更何况他们自己没有那个概念,不知道自己处于丢失状态,所以你只有自己主动的去找他们。要找也不容易,除了人多,我又跟那些小孩不熟,就算你看见脸前有个小孩也不知道他是不是你的队员。场面1度十分尴尬,好在教练在后面走的时候把那几个小孩给我带了过来,我感觉到十分惭愧,毕竟这是我的失误,虽然教练没有指责我,或者是不让我再继续干这事儿,但我还是感觉到这个锅得我背。

      除了小孩们的乱之外,那个问题就在于当我们去比赛的时候,他们那些小孩就太乱了,第一天上午我们也是最后几项,结果等我们换完衣服出去时,这么多人带着小孩只留下零零星星几个人,还是在玩。一点都没有紧张感,一点都没有危机感,我对这种现象还是很气愤的,你是在费了很大劲把他们都找到之后,才一个一个强调,这个比赛人多,容易丢,丢了要出事儿,但其实我自己也知道你再说也没用,不过我还是说了。因为我认为如果不说,就显得有点不尽责任。

      第一天下午情况有些好转,小孩都知道跟着我,但还是在路上会有些磨蹭,没有说一喊集合马上过来,在路上也会打打闹闹浪费时间,等到了餐厅才发现,前面至少有两个队的人,等了很长时间。

      到了晚上我才发现这一天虽然比赛项目很少,但是比以前累多了,可能这就是带小孩,所带来的结果,也想到了以前我们被带时候的感觉,可能也因为这个以后要乖很多。

      也许是饿肚子了一会,第二天就比第一天顺利了很多,一集合速度还是比较快的,我们几个老队员也互相比看谁带的更好。这种气氛我认为是对的,我们队应该是最好的,但是结果却不尽人意。

      明明喊的时候还是可以集合的,但是一到餐厅又乱了,一次一次整顿下来,又花了不少时间,等到我收拾好,我的小伙伴们,发现他们都在等我,我本来就自信心瞬间化为乌有,就像被太阳烧没了一样。

      后面几天虽然有所改进,但是我感觉我还是挺失败的,虽然说比想象中的简单,但是还是十分困难,不过有了这次经验,我认为我的的管理能力会好很多,这次比赛成绩还可以,和那些专业训练的还是有差距的,但是我认为这次比赛意义最大,就是因为他提升了我的管理能力。

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