我与樊登读书的故事

大家好，首先感谢艾米老师给我的这次机会。

我叫小F，所在城市是上海，目前从事的行业是工程咨询。接下来我分享一下我与樊登读书的故事。

我从2018年开始，正式接触知识付费领域，真正了解到樊登读书平台。后来，我购买了樊登读书会员，每天上下班听樊登讲书，真是受益匪浅啊。

听的多了，自然就想要表达和输出，于是2019年我开通了自己的公众号-盛夏之梦。

我和先生的相识相爱，也是缘于彼此都喜欢工作之余学习各大知识付费平台的宝藏内容，哈哈。

这几年的工作之余，我不断地跟着樊登老师读书、听书，探索自己到底喜欢什么，这一生的使命到底是什么，终于慢慢地清晰起来。我也想进入樊登读书平台，跟着樊登老师一起学习，致力于帮助3亿国人养成阅读习惯。

加入《自信沟通》体验营的初衷：前几天，我加入了《自信沟通》体验营，也是因为遇到了职场方面的一些问题。

2017年毕业以来，我一直在目前的公司工作。2022年由于领导层的变动，给我带来了很多不适。年轻管理者和老领导管理方式的迥异，让我开始深度思考自己的职业规划和喜欢的工作氛围。

年前因为领导的再次比较、批评、打压，让我内心深处下定决心一定要离开这里。虽然我能够理解年轻管理者的难处和不容易，也知道他其实并不是针对自己，只是没有找到恰当的管理方式，总是拿管理小孩子的方式管理团队，比如开会不让带手机，谁带了就罚钱；经常说就你们现在这样，到哪里都不行；你看人家谁谁谁，一个星期一个报告，你看看你。

我天生就是一个善良温柔不会当面反抗的人，导致自己心理很受伤。我听了樊登老师讲的很多短视频，让我的内心得到了很大的治愈。我想一个爱读书的领导，一定会用欣赏的、鼓励的眼光对待每一个人。

年前因为受情绪困扰，我和主管都提前请假回家了，被领导在管理会议上批评不负责任。会后同事好心提醒：你们虽然请假了，但JR项目你们当心点，领导很生气。

这样一个告知导致我很恐惧上班，我想休假一个月或者直接离开，我不知道公司的这种情绪蔓延会持续多久。

于是我加入了《自信沟通》体验营，认识了艾米老师，跟艾米老师聊了很久，为艾米老师的热心所感动。

这几天，我将学到的3W沟通法和减压三问运用到工作中，发给领导之后，领导很和气地给我们开了个会，没有因为我想放弃这个项目而再度批评，这种理解的感觉真好。

虽然最后领导还是决定让我来主笔，同事辅助，但至少让他知道应该改进自己的说话方式，否则大家的心里就会想谁能干找谁干去，我放弃。公司怨声载道的气氛和老员工的辞职，估计也会让领导有所反思吧。

这次的沟通体验营给我开了一扇窗，进入了角色拥堵期，会说话、会沟通真得是可以解决大部分的烦恼，我想某一天我们还会再次相遇。因为沟通力是每一个人追求幸福生活、开心工作的途中必备的一个软技能。

最后感谢艾米老师给我这次机会，感谢各位助教老师这几天的陪伴，感谢各位同学的积极互动。看到优秀学员的奖章，还是很开心的，希望我们在职场中、在生活中，都能被肯定、被鼓励、被赞扬，希望大家都能高高兴兴上班，平平安安回家。

我的分享完毕，谢谢大家。