如果你希望对方提高某方面的能力,就请装作他早已拥有这一品质。不妨相信对方已经具备你所期望的美德,并且把你的信念传递给对方,对方定会竭尽全力维护他在你心目中的形象。
☞如果曾经优秀的员工开始玩忽职守,你会怎么做呢?开除他?于事无补;训斥他?引发愤恨。不妨看一看下面这个例子。 亨利...
如果你希望对方提高某方面的能力,就请装作他早已拥有这一品质。不妨相信对方已经具备你所期望的美德,并且把你的信念传递...
如果你赢得了对方的敬意,并对他某一方面的能力表示尊重,他就会服从你的领导。 简而言之,如果你希望对方提高某方面的能...
阅读《人性的弱点》第四章:如何改变他人,我特别喜欢原则7:用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望。 生活中的一...
用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望 俗话说:“给狗安个坏名声,就如同把它送上绝路。”不妨将好名声赠予他人,然...
前几天跟同事聊起高中生活,我想起擦黑板是件痛苦事,因为满黑板擦完,又累不说身上撒一身的粉笔末,关键我还够不...
读书笔记 很干 但很干 FED:未来-激励-践行 领导总要面向未来:想要的未来 激励他人进入你想要的未来 最终目的...
转眼间,互加已伴随我们将近一年,我们是踩在别人肩膀上站起来的,是大金店王慧玲校长把互加的种子撒向东华的,我们...
读书笔记之《激励人心》 有效领导力的核心是真诚地关心他人,只有你在真诚激励下属时,他们才会有归属感和被尊重,员工的...
善于自我激励,方能激励他人;善于自我抚慰,方能抚慰他人。
本文标题:读书笔记 【用美誉激励他人】
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/lnmhoftx.html
网友评论