【重点】
理解一个概念有三种很重要的视角，一种是显微镜——了解事情本质；一种是平面镜——如实反映事实；还有一种就是望远镜——整件事情来龙去脉？过去？未来？
在职业生涯中：
显微镜：职业发展就是四个元素（个人能力、个人需求、职业要求、职业回馈）来回互动，动态匹配
平面镜：职业和谁互动？你想带领谁？采用跟随还是带领策略？
望远镜：职业生涯三个阶段——生存期，发展期，事业期
生存期：目标是尽快经济独立，大约3-5年
发展期：关注点不在收入上，而在迅速提升能力和发展上
特征：越过收入看增速，越过赚钱赚本钱
两种方式结束：主动结束，做点有意思的事情
被动结束，45岁处于高原期发展放缓
事业期：做自己感兴趣的事情，用自己喜欢的工作方式，确定自己的成功标准
特征：越过外界评价，回归自我内心
【金句】
1.职业生涯三阶段其实通常并不在一个人身上走完，而是在一个家族身上走完。这些家族内部完成了生存期、发展期和事业期的分流，一代父辈完成了生存任务，孩子中一些人发展，一些人尝试自我实现。
朵爷说：例如美国华人、山区走出来的孩子，都是父辈挣扎在生存期中，孩子斜坡进入发展期，如果提到重男轻女的现象，那么通常是女性挣扎在生存与发展期，给家族里男性通往发展期甚至事业期的道路。
2.不管你今天是在是赚钱谋生、努力链接资源发展还是是在寻求实现自我价值，你都是在自我实现的轨道上。
朵爷说：通过工作实现对于社会的、你个人的自我价值
【行动】
两个角度弄清楚自己在哪个阶段：
1.给自己做个财务评估
生存期进入发展期的重要标志就是经济独立，收入大于支出
发展期进入事业期最好的情况就是你财务自由，根本不需要因为钱来工作；达不到也无所谓，只需确保做自己喜欢事情的收入能够满足自己持续发展的需求
2.评估一下自己的职业驱动力
生存期：收入
发展期：外在成功感和能力资源的提升
事业期：内在成功感和意义感
如果财务和心理指标不一致，听财务指标的，财务反映能力，提升才是这一切的关键。
【思考】
1. 一句话说说，早上驱动你起床上班的是什么？从财务和心理两方面评估，你在生涯三阶段的那一个阶段？
2.很多人都是这样——心在事业期，身在生存期，心比天高，命比纸薄，很想做大事，但是小事做不好。如果让你用一席话调整他们的心态，你会怎么说？
朵爷说：
1. 早上驱动我起床的是“时间无多，我还有很多事情要做，不能浪费时间。”
从财务和心理两方面评估，我处在发展期。因为我的母亲的积累，以及我个人的努力，我是直接从发展期开始起步。
2.先做好目前要做的事情，再去想你所谓的诗和远方。
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