阿庆嫂∶(唱)垒起七星灶,铜壶煮三江。
摆开八仙桌, 招待十六方。
来得都是客, 全凭嘴一张。
相逢开口笑
过后不思量。
人一走,茶就凉。
有什么周详不周详。
---《沙家浜》
每到年末,一般的单位都会有一次比较大的人事变动,也有例外,几年不动一次也正常。我们领导是去年底才调来的,人很有能力,在这个行业也干了20年了,一步步走到今天这个位置,靠的是自己的真才实干,很令人佩服。12月的最后一天,接到领导调往其他单位的电话,说实话,我内心五味杂陈。领导说,多谢一年来对他工作的支持。支持不敢当,至少我做到为心无愧了。
很多人说,人走茶凉。人走茶凉,这句话单从字意上说,就是倒了一杯招待客人的热茶,客人走了,没有喝的这杯热茶时间久了也自然的凉了。 寓意为当你离开原来的地方,你在那个地方的关系也就随即淡化了。比喻世态炎凉,人情淡漠。
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活了30多岁了,对“人走茶凉”也有几分自己的见解。
以利相交,利断则情尽,这会“人走茶凉”
职场中,很常见的一种关系就是利益。只要有共同的利益,哪怕背地里恨的对方牙根痒痒,表面上还会满脸堆笑,曲意奉承,因为对方掌握着你的经济命脉,你可以从他那里得到好处。这种以利相交的关系是最脆弱的,因为一旦你们之间没有利益,或是有第三者介入,给的利益更大的话,那么就会有人分分钟倒戈,比墙头草还墙头草。前一秒还称兄道弟,后一秒就背后捅刀了。
这种利益维护起来的关系,表面上看轰轰烈烈,眼见高楼起,但一遇到风吹草动,不再有利益关系,例如人事变动,一方调到别的部门了,那真的会人走茶凉,当初围着你团团转的人,恨不得根本不认识你,跟你撇得清清楚楚。
以权相压,权倾则人畅,这会“人走茶凉”
老辈有一句话叫,“端谁碗,服谁管”,指的是在工作中,下属要听领导的安排,领导指西不能打东,不能跟领导唱反调,对着干。这本是职场中最基本的要求,想一起做成点事,肯定要有领头雁带着干,下属要做的就是听话、照做、追随,才能心往一处想,劲往一处使,才能干好。但并不是所有的领导都方向正确,思路清晰,格局远大,能为员工着想,能为整个公司发展着想(这里指的领导是一些大的集团公司、国企等部门领导,个人创业者除外),总有个别人挂羊头卖狗肉,对待下面员工只会以权相压,满嘴跑火车说脏话,对他溜须拍马的怎么都行,耿直实干的反而不受待见。这样的人,某天不在位子上了,或是也调走了,那些当初为了生计而求全的人对他,自然会人走茶凉。
以德服人,公道自在人心,就算走得再远也难“人走茶凉”
小时候,老实巴交的父亲在外面吃了亏以后,回到家面对母亲的唠叨总是会说:“人在做,天在看。”,长大了,经历的事多了,对“天道有轮回,苍天放过谁”的理解越来越深。一时的风光无两就像是垂死之人的回光返照一样,只是一时,而想要长久不被人戳脊梁骨,靠的是德行,是品质。人无完人,金无足赤,不是说每个人都要修炼成佛,普渡众生,而是如果可以打分,最高是10分,那么得到八分以上就可称为有德之人。他可能对周围的人没有直接的帮助,但至少也没做损害别人利益的事。这样的人离开,远调,不能时常见到,但也不会人走茶凉。
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人活一世,无论在什么地方,什么位置,想要为心无愧就要坦坦荡荡做人,就要真心真意真情,生活中也好,工作中也罢,如果违背了这个“真”字,内心一定不是安宁的,注定得不到能交心的朋友,肯卖力的员工,“人走茶凉”只是时间问题。
与天下所有想要坦荡做人的朋友共勉!
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