A：
今日在JR交流的时候，感受到某位主管一直在质疑。
M：
如果陷入解答质疑，会失去本次交流的大方向。
B：
1、根据讲话的内容判断出那位主管接近橙色个性——喜欢原则。
2、对他的原则性给予肯定。
3、引导探讨其他问题。
R：
他很欢喜地接受了评价，也很欢喜地参与了其他问题的探讨，虽然还是产生了别的质疑。
A：
今日在JR交流的时候，感受到某位主管一直在质疑。
M：
如果陷入解答质疑，会失去本次交流的大方向。
B：
1、根据讲话的内容判断出那位主管接近橙色个性——喜欢原则。
2、对他的原则性给予肯定。
3、引导探讨其他问题。
R：
他很欢喜地接受了评价，也很欢喜地参与了其他问题的探讨，虽然还是产生了别的质疑。
A： 今日在JR交流的时候，感受到某位主管一直在质疑。 M： 如果陷入解答质疑，会失去本次交流的大方向。 B： 1...
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本文标题：接受个性——AMBR036
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