【感悟】
1.争辩几乎是没有意义的,改变他人更是不可能,特别是双方的观念、价值观在不同频道上时。如有办法(思维、行动、资源等)解决问题就去解决,如没有办法解决就承受(时间是重要的变量)。
2.深层次看,发火是对自己未得到预期回应、无能力解决问题的愤怒,被情绪控制下的发火或行动是不解决任何问题的,只会火上浇油,此时如果能启动自我觉察力、元认知能力,就会逐渐挪开注意力和放下。
3.人性的“自我中心”,无论是大人小孩都有,只是因人而异程度不同罢了。有无必要为下一代担忧?我们能够做些什么、怎么做?可能最有效的办法是从自己做起,以身作则,把儿女教育好。
(昨晚带小朋友去小区单双杠锻炼区玩,两6-7岁小女孩把滑板放在路中间,由于担心绊倒人,请她们拿开被拒绝。我挪开滑板时,她们马上又放回原处并说别人可以跨过滑板,当问“如果是家里老人或亲戚或小朋友不小心摔倒怎么办?”,回答:“我家没有老人或亲戚在”。“那如果是你们同学不小心碰到怎么办?”回答:“我不在XX小学读书,小区没有同学”。当提出“我向管理处反映?”,回答:“多管闲事,管理处管不着,但如果你给1块钱就可以挪开。”在对话过程中,感觉自己怒气不断上升甚至有失控的感觉,还好元认知“弹窗”提醒自己,要控制情绪,不要与小朋友纠缠,就自行锻炼去了。过了一会,我又问,可否把滑板挪开,一小女孩说你给我们1块钱就可以。我决定不再谈下去,闭嘴是上策。又过了一会儿,再看时,滑板已被挪开,可能是因为有不少人来到单杠双杠处玩,把挡道的滑板挪开了。)
【学习】
阅读:
1.养成阅读习惯,拥有不断更新和成长自己的能力。
2.兴趣,让阅读变得快乐:可以先从感兴趣的领域读起、从简单阅读开始、再到让自己养成习惯。可考虑同时穿插阅读几本不同类型专业书、休闲书,让左右脑交替运行、休息。
3.能力,让阅读具有成就感:从提高阅读速度到提升阅读提炼能力再到尝试运用,写作、分享、实践是有效方法。
4.价值,持续激活满足:从“兴趣-能力-价值”三叶草良性循环、绑定的阅读过程,是一个还阅读以自由的过程。
5.组团作战,超级个人也需要团伙:志同道合的伙伴,共拆书,共享阅读视角、体验,并相互激励、扶持,有助于培养阅读习惯、拓展视野、结交朋友。
(张岩:“自由阅读,让读书愉悦起来”)
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