【书目】:价值---第7章持续创造价值的卓越组织
【知识点】:1.作为一个超级CEO,第一保持自由思考,不断塑造新的企业形态,主动为其创造变化。第二真正理解并实践价值管理。
2.靠谱的人才。第一,自驱型的人,寻找事物背后的意义,追求人生的意义感,拥有专注解决问题的最佳效率。第二时间敏感型的人,把有限的时间使用好。第三有同理心的人习惯于换位思考和通盘考虑。第四终身学习者,把学习作为终身的乐趣和成就
【解析】:一个卓越的创业组织。最好的状态就是年轻的状态,依靠内心的组织力,没有包袱,满是憧憬,不加思索以终为始。把组织的基因,商业的逻辑,外界的环境,和创业者的个人禀赋贯通融合,实现组织对环境的瞬时响应,和对生意的长期助力。
【启发】:让聪明的人待在一起,谁知道会碰撞出什么改变世界的好主意。
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