1、老板喜欢折腾，员工总是不理解。好好的老业务不用心做，总想着一些跨能力、跨领域的事情，总是引诱或逼近员工多投入精力。其实老板就是企业不断试错的领跑者，老板爱折腾，那是他把企业当作自己“体验”世界的一个道具。
2、老板都是信息占有狂。表面不动声色，其实最喜欢各种渠道上来的消息，乐此不惫。企业常有“会搞关系”的员工就是利用“信息”喂养老板。当然，聪明的老板更多地是关心外部竞争、市场变化及新兴热点，他们对信息敏感，也利用信息打开视野。
3、老板必须爱学习。老板进步一小步，企业前进一大步。
4、小老板忙着盯防人、管理人，大老板忙着找能人、成就人。
5、最牛的老板不是自己通过好机会、好生意赚了多少钱，而是能够与人合作，打造一个好公司、分品牌，能够帮助更多的人实现梦想。你能帮多少人实现梦想，你的事业就有多大。
6、事业做得好的人，都是把自己”深度交待“给事业的人，沉浸其中，他的爱好就是投入到事业中去。而普通人又想事业成功，又想发展并享受跟事业无关的个人爱好，多半两相矛盾。
7、老板们对于自己的事业，表现得“又傻又天真”——永远积极乐观，哪怕所有人反对；明明没有一点希望，却还要苦苦坚持。
8、老板们为什么爱做白日梦？因为梦做小了，整天工作就会觉得累。只有把梦想放大，当下的一切痛苦都是小菜一碟。
8、大多数老板不是因为选择方向错了而使企业走向死亡。恰恰更多的企业都是因为三心二意，在优柔寡断的决策过程中浪费宝贵资源。选择方向错了，你可能会死亡，但最危险的莫过于原地不动。
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