第四天

作者: 静享成长 | 来源:发表于2019-01-10 22:04 被阅读0次

    写在作业前:

    1、听课感想:今天听了李翔老师的课,突然发现自己拥有的可以完全能够让自己支配的时间是太少了。所以我要好好珍惜时间,可是如何珍惜呢?如何计算自己的时间呢?本书可以给我那答案么?

    我要带着这个问题阅读。

    2、每天会看自己的作业和别人的作业,目的是看自己的作业和别人的作业差别。并将别人的好的地方运用到自己的作业当中去。收集到好的作业,我会以长图的形式保存在相册,准备随时拿来用。或者是收藏在自己的收藏夹里,以方便解决自己在阅读中遇到的问题。

    3、阅读小伙伴们的作业总有一些感想,比如别人的学习精神,阅读作业完成后还会发文。有的小伙伴阅读完之后会有自己独特的阅读体验,感觉自己就是缺少独特的思考,所以我决定每天在前写些自己的阅读感想或是听课感受,只有有思考就是好的。先完成,再完美。

    发问:

    1、我每天可完全支配,不受干扰的时间,有几个番茄钟?

    早上7:20到7:45一个番茄钟。晚上8:00到9:30有三个番茄钟。

    2、我在2019年1月里,可完全自由支配的时间,总共有几个番茄钟?

    星期一、三、四有三个番茄钟。工作日五天每晚有三个番茄钟。周末上午有三个番茄钟,周末下午有三个番茄钟。这样算下来共有90个番茄钟。再加一个工作日上上午两个番茄钟和下午两个番茄钟60个番茄钟。总共150个番茄钟。

    3、根据我所拥有的资产时间资产,确定你在2019年1月可用于阅读的时间总共有几个番茄钟?读什么主题的书?

    总共用于读书的番茄钟有90个。准备在工作方面读关于初中生心理教育教学类的书籍3本。

    输出作业:

    1、工作前做什么准备工作?

    工具:计时器、笔、三张白纸(今日待办事表格、活动清单表格、记录表格)

    思想:在一个番茄钟内只做好一件事,坚持抛开各种杂念。

    工作:列好活动清单------确认好是当前最重要的事-------写下预期结果和预估可能会遇到的中断有几个

    2、工作中如何进入专注状态?

      全身心的投入、进入好整以暇、正襟危坐、全神贯注的姿势。

    3、工作后如何记录与评估?

    如何记录:三张纸

    今日待办:在规定番茄钟内完成的事情用对号标记,完成中有中断的用+标记,完成的的与预期有差距的用*标记。

    活动流程:写出最近几天要办的事物中提取的今日待办写上日期,今日完成了对勾,未完成日期划掉。

    记录表格:将过程指标收集到记录表格里。

    如何评估:

    通过三张表格的符号来对流程进行衡量,比较实际结果与预期结果。找出差距,对差距进行分析,找出问题根源,来进行改进。

    行动作业:

    1、在工作或读书中实践我在输出作业的记录和方法。

      今天刚开始作业时,读书前只确定了一个15分钟的读书番茄,将本次阅读的目的写在笔记本上,并预计中间没有打断。然后手机计时15分钟,打开书开始阅读。第一次阅读刚开始有点懵不太看的懂输书的结构和内容,目录看了也找不到自己想要的答案在第几章第几节,然后有意识到时间不多了,所以全程很紧张,结果15分钟没有收获,只有一种挫败感。

    但我看到的信息是一个番茄之后有要有个休息,而且为了完成任务可以根据预期设置多个番茄。于是休息之后有开始,设置了两个番茄25分钟的。开始静下心来全身心投入在当下,带着阅读目的找答案,预期通过此次阅读能够将答案找到并记录下来。依然对很多术语不是很明白,25分钟后,立刻停止,不在多看。用半对勾做了记录,表明还是没有达到预期目标。休息了25分钟之后,第二个番茄开始。明显对文本有了一定的理解。倒计时结束,有对勾将此事标记,同时活动清单写上了标注了日期并打了对勾。在这之后我开始找差距,为什么自己会这么慌乱,别人也是这样么,我开始翻看别人的作业和小乐的推文,从中找到了答案,“可以练习”就是,一个极为底层的方法,他几乎适用于我们想要学习的任何场景和领域。比如有的同学学习很吃力,真是不是因为能力不行,而是同样的学习内容对别人可能是“拉伸区”,但对自己来说就是“困难区”。15分钟一个番茄对我阅读这本书是困难区,我降低难度,设定两个25分钟的番茄,到自己的“拉伸区”找答案。于是很明显自己的脚步慢下来了,而且还是运用着训练营的阅读方式,告诉自己慢慢就会扭转了。

    2、记录我在实践中的有效点和无效点

    有效点:活动清单的记录、今日待办的记录、番茄中的设定

    无效点:刚开始进入番茄钟的15分钟很慌,心没有静下来。阅读目的没有铭记于心,在目录上花费时间很长,不知道该从哪里下手。

    3、总结

    运用:1、番茄钟的设定(25分钟)绝不拖延

    2、计划的使用(活动清单、今日待办并用不同符号标记)

    3、确定好当前最重大的事,并找准目标立即行动。

    4、每日评价回顾的使用,找到差距点,然后改进并记录在今日待办中。

    5、每次只办一件事,做好当下。

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