关系学笔记205
老师讲到坚决不要吸纳对手本人作为下属，那么相对的，对手上位成为领导，自己也不要期望能踏踏实实地留在原地。这时候的核心方案就应该是零号原则，争取脱离，所以A和C首先排除掉，特别是C这种会破坏整个公司氛围的事情更不能做。但是离开的时候也要讲究方式方法，大吵一架把关系闹僵，虽然看上去一了百了，但在以后就职新单位，对方考察过去经历的时候，这种不愉快的经历就可能成为不利因素，这一点老师之前也讲过，所以B不能选。这时候要做的就是好聚好散，至少要做到和平地离开，直到最后一刻前都要经营好自己的关系和人设。进一步地，自己主动离开，实际上也是给对手提升后管理新团队带来便利，所以从收益原则出发，也可以与对方交换利益，所以D不仅是合适的选择，也更是我们应该主动争取的结果。
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