元旦去了桂林参加朋友公司的年会，因为我也算是员工之一，不好拒绝，只好不去参加善友教授的年初大课，我心心念的大课了。虽然没有去成大课体验临在当下，但是和朋友聚会依然让我收获颇丰。还是要多出去走走，和人交流，这样成长才能更快，才能突破自己的思维盲区，可以从理论快速执行落地。
2020年给自己提的关键词是关系，结果实现的并不理想，2021年提出了明确的KR之一就是请人吃饭，尤其是圈子外的，量化到一个月最少请2次。年会过后就开始践行，第二天晚上请了朋友们吃饭，感谢他们一直以来的信任。这两三天早晚都在一起，除了谈论家庭和孩子以外，更多是回顾疫情以来2020年的收获以及对未来的展望。
收获1：看好了方向就要立即行动，不能等待。比如最近公司和其他人合伙建的养猪场，投资差不多1000万，疫情期间因为工地不能开工，想着要做点重资产的，然后觉得农业不错，有朋友也在做这个，于是疫情暂缓后就开始找地、审批、投资、新建厂房，截止到年底，已经全部建好，第一批小猪仔就可以入住了。据估算，项目应该3年左右可以回本。整个项目下来从有想法到实施落地不超过3个月的时间，然后在这个过程中，大家都是集合自己的资源和能量全力以赴。
收获2：因为我一直想从事养老服务，所以也在群里给他们灌输这方面的理念，但是一直没有找到好的切入口。这次有好消息传来，说他们社区有个社区医院要招投标，里面会包含康养护理项目。医院目前还在装修中，就不知道能不能拿下这个项目。目前的资源是可以挂靠市三甲红十字会医院，然后另外一个对养老特别感兴趣的可以去跟政府对接，然后我们来运营。看起来有点希望。
收获3：大家一致认可要做一点有意义的事情，先从手头上的工作做起，把我们的粮油子弹准备充裕。之前公司的项目基本上来说都是靠资源的，这次通过疫情之后都有了开放心态，要去做真正靠自己核心能力的事情。然后又引出了另一个项目，这个还在讨论中。
收获4：人是最重要的，尤其是成长的足够开放心态的有能力的人才是我们目前阶段最欠缺的。培养人才迫在眉睫，提升自我也是。我们的要求是：人品第一，价值观一致，然后大家一起互相学习进步，看准了就立即行动，大家都是合伙人。
收获5：收获了友谊和信任。都是拖家带口一起聚会的，除了工作，我们还聊家庭、孩子，每个人都是其他人的倾述者，也是倾听者，两天下来，感觉心里的负担轻松了很多。
通过和朋友的交流，我发现真正在一线打仗的和做后勤服务的思维还是不一样。比如我，欠缺行动力，总是考虑的太多，还特别理想化。三人行必有我师焉，加油，伙伴们。
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