为进一步落实党风廉政建设中社区党支部的主体责任和纪检委员的监督责任，充分发挥约谈的提醒和警示作用，铁南社区以社区人员调整、岗位从新分配为契机，开展了廉政谈话工作。
铁南社区：扎实推进廉政约谈 促进工作有效落实
近日，铁南社区对新调整岗位的工作人员进行了廉政谈话。本次廉政谈话采取“一对一”的约谈形式，以增强社区工作人员的廉洁自律意识。约谈过程中，铁南社区纪检委员要求社区工作人员要做到在新的岗位上顾全大局，服从工作安排；要善于作为，不断提高业务能力和水平；要坚持认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，推动各项工作落实落细；要讲规矩，守纪律，自觉遵守各项规章制度，坚持红线意识和底线思维。
铁南社区：扎实推进廉政约谈 促进工作有效落实
接下来，铁南社区将继续扎实推进廉政约谈工作，通过采取集体约谈、节点约谈、提醒约谈等不同的约谈方式，适时开展约谈活动，起到提醒在先、要求在先、预防在先、警示在先的作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为社区各项工作的顺利开展提供强有力的纪律保障。
铁南社区：扎实推进廉政约谈 促进工作有效落实
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