之前看笑来老师文字，人的幸福程度很大一部分取决于亲密关系的数量和质量。那么想想，这个亲密关系的数量和质量背后，肯定存在者与人相处需要注意的一些原则和法则。
我慢慢通过自己工作和生活的感悟中，自我给自己设定了几条，今天这是与人相处原则四。
01
发现周一打扰别人还是一件挺难受的事情，为什么是周一呢? 因为周一我休息。
以前也是动不动在别人休息、自己上班的时候，发信息打扰同事并要求完成相关内容。
只有经历自己被打扰了的 感受，才能体会他人的感觉。下次非紧急事情，就不要打扰别人休息。
02
不要把他人的课题，放在自己身上。
比如刚刚教学副校长说到的学生情况，这是英语老师找到他和他反馈问题，这是他要解决的问题，那就直接让他自己解决了就可以。
但是有一点，我怎么感觉自己带着点情绪呢？
其实我可以平心静气这样讲述，这个孩子的情况我非常了解，好的我大概知道您的意思了。反思自己：没有静下心来倾听别人说话，还有就是意识层面不希望徐老师休息日打扰我。
不喜欢徐老师，会对徐老师有情绪反应的主要原因是（自我剖析）——上次不明不白的留言，后续几条微信又没有回复我，感觉他不是特别尊重我太自我了，然后处理事情目前来看比较随意，再加上排课以及对老师情况不了解——说白了就是作为教学副校长本职工作做的不给力做的不好！
反思，还是要提高自身的被合作性能，这样的话哪怕有一点小毛病或者臭脾气，至少合作的压力就只会是在对方身上。
03
不要为了不值得的任何事物生气！
不值得的人和事，我给定义的话就是不是你的战友你就少花点精力在他们身上，值得做的事情是这些——读书、健身、投资、帮朋友、陪家人……
啦啦啦啦，突然心中啦啦啦感觉一下子明朗起来——雾霾乌云开始退开了。
再次给自己提个醒，不要被自己大脑，不要被自己情绪骗了，这个其实是很小很小的一件事情，阻碍不了我——我是一个要干大事的人。
还有，通过徐老师这个事件，给到自己的沟通法则四：多一点耐心，多一点倾听，别人说话不要打断，听人家把话说完。
乌云开始褪开
04
多一点耐心，多一点倾听，其实就可以少很多矛盾，主要是可以减少很多不必要的情绪甚至可以增加你内心的能量。
而且，我发现不单单我自己需要这个沟通原则，甚至，几乎身边所有人都需要。 身边的例子太多了：
昨天还和一位家长沟通，之前给他安排的专家老师咨询三位一体综合评价这一块。原本以为家长会很满意，因为这是第三次咨询了。结果，家长却说和专家老师不投缘，说“他老是打断我说话，我说一句他就说很多。我都没有表达我自己的想法。虽然或许是我占用他太宝贵的时间了，下次我反正不想和他联系了……”
印象中，上一位教学校长准备跳槽前处理一个投诉，家长和我反馈，“这位和我打电话的老师，一是前后逻辑不通，二是很硬气让我自行处理，我很不开心，明显是敷衍我……”。那位老师其实和家长打完电话，也当面到我这边说了一下，当时感觉到他有情绪（他认为这是校长把这个烂摊子推给他处处理 ，这是他离开我办公室前说的一句话，所以有印象）。
以上两个案例，一直在我心中，要时常引以为戒。今后要好好遵循给自己的沟通第四原则：对他人多一点耐心、多一点倾听；别人说话不能打断，听对方把话说完。
05
一输边出文字，一边思考自己的行为模式，慢慢情绪稳定后认为有必要调整一下。马上采取的行动是，给徐老师发了微信并且婉转表达——“因为刚刚手头有点急事所以没有静心听完说话，有需要配合留言第一时间支持”。后面也收到了对方回复，不单单是因为这个事情告一段落，最主要的是我通过文字重新调整了一下自己下次的行为模式，更重要的是给到了自己后续沟通原则——听对方把话说完，多一点耐心和倾听。
很棒，后续继续加油，像电脑一样不断升级自己的系统，为打造更高的幸福指数服务。
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