马上下班了，老K问：“大龙，下班后有安排吗？我前些天看了一篇好文，很有分享的冲动。”
“没安排，老K主动邀约，一定有好料。”
“那你收拾一下，等会儿陈记见。”
“好的，今天的任务已经完成了，正在列明天的任务清单，马上就搞定。”
“嗯，不错，很棒。”
来到陈记点完菜，老K问：“用一个词来高度评价一个人，你会用哪一个？”
我想了想说：“精英、能力强、善良这些吧。”
“放在以前，大多都是这些词，你有没有发现，现在越来越多的人给人高度评价用的是‘靠谱’这个词。”
“是哦，‘这人靠不靠谱？’‘这事交给他办靠谱吗？’是经常听到的几句话。”
“靠谱这种品质变得越来越重要，那么什么才叫靠谱呢？就是你在协作中能不能做到闭环，有人总结了三句话：凡是有交代，件件有着落，事事有回应。就是一件事到你手上，你要完成这个闭环，有开头就必有结尾，其实就是大家都知道的一个词——有始有终。要做到其实挺难的，你想想，人们落座的时候都知道把凳子拉出来，有多少人起身后把凳子推回去了？这就是没有完成闭环。”
“其实我们可以自省一下，你做事有没有半途而废过？用完一个工具有没有放回原位？别人交代给你的事，有没有没办完，办到哪种程度，你都有回复吗？这些都是一个闭环，有始必有终。”
“有始有终，小学就学过的成语，哎……”
“对啊，小学就学过，关键是结合自己的生活用起来，学了不用，你顶多只能算是在收集信息。”
老K继续说道：“如果你每件事都能做到闭环，那么在组织协作中，你就能高效的和他人进行协作。让协作伙伴知道你的能力边界，他们就知道在什么情况下可以找你，找你能把事情处理到哪种程度。这就是给人一种可预测性，在网络协同的环境下，你能力越是确定，就越能吸引到更多的连接，而连接越多，你的价值就越大。”
容我想想：“也就是说，要做网络里的节点，能力强固然很好，若是能做到能力确定，就能吸引更多的连接，在网络时代，连接越多价值越大。”
“对，做个靠谱的人，你的价值将会在网络协同中得到体现，这也是对你靠谱的回报。”
“老K，你就是这样的人，每当我心里有惑的时候，第一个想到的就是你，也知道你能解决我遇到的问题，你的确定性让我主动来连接到你。只是惭愧，与我的连接没有给你带来价值。”
“不要妄自菲薄嘛，你怎么知道你没有给我带来价值？就算现在没有，不代表以后也没有，我看好你哦。”
“遇到你真是太荣幸了，贵人老K，向你学习，做个靠谱的人。”
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