中原有这么一个企业管理是这样的。
1、罚款了就是管理了。
2、每逢一个人，认认真真努力为企业着想时，又加班有想办法，把工作当成自己的家里的事时。后面某某管理科室，或某某领导，找个合理合法的借口，在身后狠狠地砍了一刀。说，代某也不饶他，刚好他这段时间没有这么工作，你的工作内容多，没有办法，只能罚你了。
3、公司考核某个人，偷偷摸摸，不敢让被罚款者知道，等到一定案，或者发工资时才知道。职工解释时，又怪职工道：你不早点说，现在没法撤回领导已签字，已报财务室。
4、公司发生了安全事故，主抓安全的负责人却是先进工作者。出现了较大责任设备故障，也不见处理结果，反而鸡毛蒜皮的事成了反面典型。
5、大修二班出现了一个什么锅设备损坏，一个人身轻伤，脚大拇指被弄掉。这个月考核下来奖励200元，其他班组个人却因没有报周小结，迟报月总计，却被狠狠地惩罚，扣钱每次200，一算扣六七百。
有能力的没能力的都走了一个又一个，一批又一批。
事实就是这样，我不评论。
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中原有这么一个企业管理是这样的。 1、罚款了就是管理了。 2、每逢一个人，认认真真努力为企业着想时，又加班有想办法...
但事实就是这样
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本文标题：事实就是这样
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