美文网首页
谈员工离职,她说很心疼我

谈员工离职,她说很心疼我

作者: 余生安 | 来源:发表于2021-05-21 23:36 被阅读0次

今天还是和B女生谈了话。

上周她提出离职,说是家庭原因要照顾女儿,虽然我希望她能一个月以后,可实在不行。

今天又和她谈了,确定了下周日最后一天。

将她班级分出去以后,她说:我有时候挺心疼你的。

我说:为什么呢?

她说:你是一个 干事情的人,不过你看另一个,她会比你更会展现出来。

现在这个公司的风气,其实还是有点官僚作风的,可能你应该也看看外面的公司。

我想了想,觉得或许我的性格,真应该做一些调整,可是实在不是我喜欢的风格。

不迎合,我觉得真诚踏实就可以吧。

相关文章

  • 谈员工离职,她说很心疼我

    今天还是和B女生谈了话。 上周她提出离职,说是家庭原因要照顾女儿,虽然我希望她能一个月以后,可实在不行。 今天又和...

  • 员工常见的几种思维模式

    最近看了一篇不错的文章,谈的是员工思维及离职相关的,现在的员工离职就像吃饭睡觉那样的简单随意,离职原因大可不说,有...

  • 女儿的话又让我反思

    昨天女儿说了一句自嘲的话让我反思,她说:“像我这样厚颜无耻的人,哪里配谈理想”。我听了好心疼,好心疼。 ...

  • 为什么你公司的员工纷纷离职,原因太现实!

    在职场上,员工离职是很常见的,老板们总是在抱怨优秀的员工纷纷离职,确实好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高等等。...

  • 安道利:员工离职谁之过?

    安道利 员工离职是一件很正常的事,即使再说铁打的营盘流水的兵,优秀员工离职对驾校损害也不可忽视…… 安道利谈驾校管...

  • 这样跟离职员工谈

    好不容易留下来一个员工,想想1个月前的经历,不禁感慨,差一点,就流失一位好员工了。 小A是一个做事非常认真且靠谱的...

  • 从离职时间,就能看出的离职原因

    员工为什么离职,一直是困扰企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始。 员工离职,特别是老员工...

  • 从员工的离职时间,就能看出离职原因

    员工为什么离职,一直是困扰企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始。 员工离职,特别是老员工...

  • 加班文化到底有没有问题?

    【离职还是离婚】 终于有人发帖谈华为任总劝说员工“离婚”的事情了。 网传说法是:“华为副总裁因家庭提出离职...

  • 裁员还想要表扬?

    对于在职员工提供好的福利待遇无可厚非,但让离职的员工员工感受到却很难,殊不知离职员工的口碑很关键,能够直接影响公司...

网友评论

      本文标题:谈员工离职,她说很心疼我

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/lpogjltx.html