《干法》复习:经营者应该怎样工作
人数、工作的结果=思维方式*热情*能力。
要度过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”:积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望,等等。
在文中稻盛先生提到 日航重建成功的最大的原因——由哲学推动的意识改革,由阿米巴经营推动的组织改革,以及管理会计的引进,改变了日航以往的官僚主义的企业文化,每一位员工都主动出力,为改进日航的经营拼命努力。这段话很好地概括了稻盛先生经营成功的秘诀,我们明珠是坚定的践行者了。”同读一本书“坚持学习,达到上下同欲,即是意识改革;管理会计的改变、用数据指导经营,引导销售,即是会计改革;接下来可能越来越明确的事业部,即是组织改革。这样坚持下午的结果一定是成功的。
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