开年的时候,老大就放话,机关人员要轮岗交流。为此,他和班子另一名搭档还进行了调研,美其名曰摸底。
折腾了几个月,老大发现员工还是少了点,遂大手一挥:招几个人。于是乎,全体开动起来。
先请示主管局,拿到批复后,人事部门发了招聘信息,各部门出题,涉及要进新人的部门还要出专业题。
我们部门这次要招一个,前些日子老大说的时候,我顺口问了句:“来新人了,是不是可以将我们这些老人家调整一下,好腾地方。”老大很是不悦:“想都别想,你还得带新人。总不能等你退了后继无人吧!”
我据理力争“啥叫我退了就后继无人,大前年招那个不是已经可以独当一面了吗?哪里还需要老太太哟!”老大甩手而去。搭档说“老大最近有些气不顺,你去惹他干嘛。再说前几年招那个妹儿还需要锻炼。再待几年吧。”
我悻悻然“再过几年我都退休了!”
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