不知道大家工作中，会不会遇到需要起草管理规范的事情。我是遇到了。为了规范可执行，言简意赅，我花费了不少精力，琢磨了老半天。一个小时路程的下班班车上总算完成了。
一份规范，看看也不涉及什么机密，估计可以供大家参考，所以就拿出来和大家共享下，希望需要的人有所参考。具体如下：
一、总则
根据目前党工团工作统一规划，为统筹协调人力资源，进一步提高党工团工作效率和质量，将党工团主要工作分为如下三大类，针对三大类工作，制定管理规范。
l常务工作
l文化宣传
l党员攻关
二、常务工作
1、工作目标
有序组织，保质保量，按期完成。
2、工作范围
l党支部日常事务，如三会一课，党费，会议，培训等。
l团支部日常事务，如宣传栏管理、青年活动组织等。
l工会日常事务，如物品发放，员工活动等。
3、人员配置
按照党工团一体化管理办法执行。
4、人员分工
按照党工团一体化管理办法执行。
5、工作方式
按照党工团一体化管理办法执行。
6、奖惩原则
l每季给党工团表现积极，工作卓有成效的予以奖励500到1000元不等。
l工作懒散、不能保质保量完成的，或因个人原因给部室党工团工作带来影响的，考核50到200元不等。
三、文化宣传
1、工作目标
展现部门动态和面貌。
2、工作范围
通讯稿，人物事迹宣传。
3、人员配置
有书面表达能力之人，每个板块一人（从党工团成员选取），再设组长一名（宣传委员），共5人，组建宣传小组，隶属党工团，直接受支部书记领导。（组建中…）
4、人员分工
l组长负责专题策划，组织，撰文，直接对书记负责。
l组员关注板块动态，采风，撰文。
5、工作方式
宣传小组撰文供稿，并有权直接发动全体党员供稿。
6、奖惩原则
l文章在公司各刊物发表，每篇奖励稿件人100到500元不等。
l未按要求完成供稿的，考核责任人50到200元不等。
三、党员攻关
1、工作目标
发挥党员先锋模范作用。
2、工作范围
在项目执行，技术攻关，专业建设等工作中，发挥党员先锋模范作用。
3、人员配合
党支部牵头，全体党员参与。
4、人员分工
l党支部组织，管理党员攻关课题申报，定期组织评优。
l全体党员主动申报党员攻关项目，并积极完成项目任务，整理提炼项目成果。
5、工作方式
l党支部每个季度组织全体党员申报攻关课题，并组织技术专家进行评审。
l全体党员积极申报，有序攻关，认真总结。
6、奖惩原则
成果得到评审组认可的，对攻关团队予以500到2000不等的奖励，并可优先推荐申报上级评优。
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