求职者需要注意的问题

想求职？面试时装愚钝一点！

太较真？不受欢迎！

作为一名招聘者，我见过了太多五花八门的求职者。

在人力资源方面，我本人不是科班出身，相反，我只是个学技术的，电气自动化设备维修和管理。

在企业做技术员，工作相对轻松，设备正常的情况下，一个月不下车间都是有可能的。

当然，这是顶层技术员才有的待遇，一般的维修人员是每天都要去车间巡视的，发现小故障要及时解决。

由于我下车间的频率低，老板自然要给我增加劳动量，理由是公司不养闲人！

招聘是我的兼职，就是属于老板强加给我的工作。

当然，薪资也是双份的。

既然有加工资，而且还是老板指派的工作，不服不行。

于是，我一个做技术的工人又多了一个身份:人力资源部科员。

这种双重身份状态已经持续了十多年，一直到现在。

在这十多年时间里，我的本专业技能没什么大的提升，倒是在招聘方面有所感悟，练就了一双识人的慧眼（自我鄙视一下[捂脸]）。

今天，我就跟大家说说求职者求职的时候需要注意的问题:

1，应聘普通岗位的时候（一线员工），千万不要穿得光鲜亮丽，只要普通着装干净整洁就好（外貌协会永远存在）。至于为什么，以后我会深入解释。

2，面试的时候要注意听面试官的提问，不要答非所问。

3，面试时千万不要紧张，哪怕你特别想得到这份工作，在心里也得抱着无所谓的态度（解决紧张的办法），从容应对面试官提出的各种问题。

4，简历一定要真实，哪怕你原来没做过这种工作，也一定要在面试之前做好功课（深入了解你即将应聘的那份工作，知道该怎么做）。

5，面试的时候千万不要表现出自己学富五车，才高八斗的样子，学会实话实说，态度诚恳很关键。

……

由于篇幅问题，而求职时需要注意的方面很多，今天就先说到这里。希望大家喜欢这个话题，今后我会经常介绍求职或就业方面的问题。