今年以来，国家税务总局旬邑县税务局党委以省局“六个一”发展思路为主线，在减税降费、扫黑除恶、营商环境等重点工作中积极开展“三亮三比三争”活动，有效发挥了党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的创造力，全面提升了工作质效。上半年，县局被县委、政府评为优化营商环境“先进集体”；1人被市委、政府评为先进个人、6人被市税务局评为先进个人、1人被县委、政府评为优化营商环境先进个人、1人被县委评为“优秀共产党员”。
“三亮”为重点，激发党员活力。全员“亮身份”。在每位党员桌上摆放党员桌牌，亮出姓名、岗位、人生格言等，真正实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。目前，全局50名党员都参与了“党员亮身份”活动。主动“亮承诺”。围绕提高办事效率、服务质量等，每名党员结合减税降费、扫黑除恶、营商环境等重点工作，以“我承诺”方式，亮出承诺并践行承诺。同时，在办税服务厅坚持延时服务、上门服务、特事特办等服务，目前共办理涉税事项3100人次。积极“亮职责”。以岗位牌的形式，对岗位工作职责、工作流程、履职要求等系列工作和标准进行公开，方便服务对象和人民群众知情办事、开展监督。同时，在办税厅细化办税流程，公开办税窗口工作职责，在大厅显示屏播放服务承诺，方便纳税群众办理业务。
“三比”为载体，争做合格党员。改革面前“比担当”。以支部为单位，组建4支“党员先锋队、志愿服务小分队”，设立“党员示范岗、红旗团员岗”等30个，使支部、党员成为为增援减税降费、扫黑除恶等重点工作主战场的“生力军”。日常业务“比作为”。全局上下倡导比业务、精业务、强业务，加强岗位练兵和业务比武，比谁对减税降费政策更熟悉，比谁服务纳税人和缴费人的水平更高。同时，县局成立“青年学堂”，以“培训+自学+帮学”三结合的方法全面提升6类岗位技能，从而达到业务精、技能熟、服务优的目标，进一步压缩办税时间，提升办税效率。急难险阻“比党性”。组建党员突击队、成立党员攻坚组，组织党员业务骨干对政策难点、征管堵点和服务重点带头钻研，破解征管难题，化解税收风险，今年在减税降费、个税改革、非税划转等重点工作中共解决纳税人和缴费人难题165个，让党旗在税改战场上熠熠生辉。
“三争”为手段，提升服务水平。争当优秀服务标兵。坚持“机构改革，服务先行”，抽调征管、纳服、税政等业务骨干组建党员志愿服务队进驻办税厅，现场解决涉税难题，窗口办税时间缩短30%以上。将党的组织生活建在减税降费工作第一线，各支部共开展减税降费主题党日活动3次，专题学习9次，上门服务890余户次，发放涉税资料13000余份，实现政策推送全覆盖，提高普惠政策社会知晓度，营造良好舆论氛围。争当税制改革尖兵。面对个人所得税综合与分类相结合改革、深化增值税改革，全体党员庄严承诺践诺，全力投入个税改革百日会战，建立改革问题快速反馈机制，累计为纳税人解疑1125次，处理问题890次，靶向式击破涉税疑难；举办个人所得税、增值税改革纳税人学堂、税企座谈会5期，惠及人数3000余人，参与企业240多户次，确保每月个人所得税全员全额明细申报率准确率双100%。争当扫黑除恶精兵。县局党委先后9次召开会议第一时间传达各级扫黑除恶专项斗争工作会议精神，安排部署下一步工作计划，狠抓落实，铸牢扫黑除恶“坚实堡垒”；各分局党员从建筑和房地产、医疗卫生等重点领域核查、重点人员清查入手，全面开展深挖摸排62户次，严格落实线索排查工作责任制，形成打击震慑；全局开展扫黑除恶专项斗争“六必访”活动，共走访“两代表一委员”15人、走访群众240人次，发放宣传资料3000余份，收回走访登记表90余份，持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
“三亮三比三争”活动开展以来，全局干部的党性修养和业务素质明显提高，党组织的战斗力显著增强，党建工作的提升进一步促进业务工作的发展。上半年，全局累计组织各项收入7.45亿元，同比增长51.35%，其中县级税收收入1.7亿元，同比增长13.49%，为旬邑经济社会全面发展做出了积极贡献。
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