从用人的角度，有几个皇帝的成就是不可估量的，大家最为熟知的乾隆帝，一正一邪（和珅和纪晓岚，具体正史不知），这也是中国人常说的中庸之道，这是走在边际线，无疑是很了不起的成就，一方面因为一正一邪，一旦邪恶占据上风，或者正派占据上风，对社会稳定的伤害是无可估量的。另一方面，在一正一邪中还要成就自己的大业，调和，然后成就个人，实属不易（这也叫能听进好话，也能判断坏话背后的隐患）。我个人觉得，如果只是能够管理正派的人，这不算什么多大的成就，就像普通人能折腾出多大的风波？所以，从某种角度说，坏人比好人要难管理得多，一方面，好人懂得自理，而坏人为非作歹，诡异多变。另一方面，论破坏力而言，好人的破坏力明显是不够的，一方面顾自己的那套原则，另一方面循规蹈矩，而坏人则不同，没有原则没有底线。这也是我觉得为什么管理坏人比管理好人要难得多的原因。历史上出了名的管理坏人的方式挺多的，比如秦始皇的霸业，以暴制暴；比如汉太祖高皇帝的“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”强大的洗白能力；再有曹操（曹操本人似乎就是个狠角，宁可我负天下人，和我不入地狱谁入地狱有异曲同工之妙）的重人才而不重人品，从某种意义上说，这与某个圣人所言的“天地不仁,以万物为刍狗；圣人不仁,以百姓为刍狗”，不谋而合，只把人当工具，不管好坏，用得顺手，能成就霸业，这就够了。然后就是平和一些的“尧舜禹”（得民心），让每个人各司其职，“物尽其所用，人尽其所能”，这些都是了不起的成就，不过从帝业来说，最了不起的还是中国历史上唯一的正统女皇帝，敢于用坏人到令人发指，别人不要的人才，她珍视，别人觉得坏的，她也敢要，敢用，甚至能用，最后成就霸业，当然，这是从谋略和识人、用人的角度来说。对了，武则天时期的宰相是李义府，和他相关的成语是“笑里藏刀”。不过反思一下，坏人似乎也很好发现，优点缺点一目了然，只是能驾驭本身，就已经是了不起的成就了。所以说，在用人方面，所有的帝王中我最佩服的还属武则天。当然，从某些角度说，人才分为稳固江山，打江山，以及发展宏图伟志的作为，加上历史的局限性，比如诸葛亮，司马懿，刘伯温，曾国藩，王阳明等都是百年难得一遇的人才，这些都是可遇不可求，但是不管怎么说，每个时代总是不缺坏人和好人，于时代而言，总会有时代的弊端，以及隐患，如何能够将人类发展到另一个高度，这是个历史问题，更是人类文明的问题。
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