教育中的“护短”行为

人生需要护短，同样，教育也需要护短。

我们从小就会犯错，有时这并不是我们引起的，但有些人会将责任推到我们的身上，诬陷我们，这是，父母就会出来为我们讨公道，在了解了事情的原委后，就会要求对方向我们道歉；但如果有些事情真的是由我们引发的，父母也会要求我们道歉，父母有时会护短，但也会尊重事情的经过。

在校接受教育时，有时回去其他学校考试，可能会遇到其他学校的学生，可能会发生一些摩擦，如果不能很好的解决，甚至会因为这些小事打架等等，这时，各自的老师就会站出来，维护自己的学生，其实，有时，老师也是护短的。

还记得我在与众智教育合作的院校读书时，因为毕业后的工作不是那么的好、那么的顺心，和众智教育的一名老师聊天、谈心，他在知道我的情况后，很是气愤，我的学生我都没有这样对过他，你们居然这样对他，这时，众智教育老师的护短行为就开始显现出来了。

众智教育以学生为中心，注重学生的个性化发展，挖掘学生的潜质，为不同学生制定不同的学习计划，让学生都可以发挥自己的长处，众智教育与企业进行合作，让学生在学习中工作，让学生将知识与实践紧密的结合在一起，让学生在毕业后就可以直接工作，不用经过培训期，这就为很多学生提供了一定的保障，这也就吸引了更多的学生来这里学习。

教育之中存在的护短行为只是单纯地为了学生的发展，有了这种行为会为我们的未来保驾护航。