上午参加完培训,新分管领导第一次正式与我们见面,演说了30分钟。主题是年轻人不仅要自律,更要走到基层多锻炼积累经验。中午小群里各个小伙伴开始发出迷茫的思考。
这个时间点,领导特意强调这个事情,事出有因。每年派人到基层机构即将到来,都说领导头疼时刻。大家毕业后,都希望都在这个城市,于是在这个城市找了工作,甚至有些买了房成了家。然而,没有时间限制的派遣交流,很像读博不知道什么时候能毕业一样担忧。没有成熟的机制支撑,年轻人大都不敢尝试。
大家的毕业时间在5年内。少年们无知无畏,但也常常忧愁,不知未来是不是会变成什么样。
经过一番PUA后,思考职业生涯。原本就没有清晰的目标,迷茫很正常。我在基层干过2年,确实很辛苦,也积累了些经验。同时,也发现自己哪个方向更适合自己,因此不被这番道理而动摇。
有时领导讲话,看似打鸡血或打击人,看透背后动机,没必要过多去联想到自身。跟着自己的节奏走。
若有计划到基层锻炼积累经验,即便没有这番话,也可以主动申请。
若不喜欢就直接坦白地说明。
若搞不清楚究竟是否喜欢,别急着拒绝,去体验一下,检验自己是否适合,多些人生体验,也是不错的一段经历。
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