我的学习方法论:
一、环境,人生于环境之中而不自知。清楚自己所面对的环境,才是第一要务。才能找到自己的出发点。就像常问的三个哲学问题,我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?
环境分三类,第一类,你的家庭环境,它能提供给你什么?欠缺的是什么?第二类,你所在的公司环境,一样,能提供给你什么?欠缺什么?第三类,我们面临的真实的外部环境,一样,能提供给你什么?欠缺什么?分析清楚了这些,才能往下走。
二、目标,对环境的分析程度决定了你的目标的正确与否。人是由自己的感性驱动的动物,真正理性驱动,要到成年以后。随着年龄的增长,真正驱动我们的是由理性出发驱动自己感性,再由我们的直觉表达出来。形成自己的认知地图。
在有目标以前,你应该有自己的毕生的努力都实现不了的愿望,那就是使命。而目标是在你的价值观下面形成的。目标分两类,一类是你的长远目标,另一类就是你的近期目标。长远目标就是你的愿景,短期目标就是你具体要实现的。短期目标要和长期目标结合起来,让自己的短期目标符合自己的长期目标。但是如果两个目标会有冲突的时候,那就由你的价值观来决定了。
三、问题,有了目标以后,在达成目标的时候会形成各式各样的问题。需要在具体的环境中来解决。提出好的问题,需要在具体的环境的基础上,提出来的。脱离了具体的环境,问题的有效性也就失去了。所以,好的问题,是具体的环境下的具体问题。
四、解决方案,你可以有一种解决方案,也可以是多元化的思维模型。查理芒格提出的思维模型,也就是解决方案,就是算法和套路,这也是我们经常学习的东西。我们总是在学习解决方案,而忘了我们的目标、所处的环境以及具体的问题。
一种方案当然可以,但环境和目标中的任何一项变了的时候,你的那一套,却失去了作用。所以需要不断地学习多元思维模型,形成你有什么问题我都不怕,我都能用我的多元思维模型来解决。多元思维模型还有一个好处,就是从不同的视角来看待问题,更能找出问题的本质来。
解决方案就是针对你所要达成的目标下的具体的环境下的具体问题,解决方法。
五、实践,所有的解决方案都需要实践。实践就是大量的重复动作,需要大量反复的去做。所有的实践都需要反馈,从而不断迭代自己的思维模型,或者解决方案。形成我们常用的,依靠自己的直觉就能分析出来的解决方案。那就说明你已经完全掌握了。直觉也会出错,也要时不时的返回到第一步,对环境、目标、问题的重新考量。
总结,环境,目标,问题,解决方案,实践。这五步,不断反复的执行,形成自然反应,形成自己的习惯。你就学会了一种技能,并能把技能用在生活和工作中了。
就像罗胖所说,成就=算法×大量的重复动作²。当你的能力足够大的时候,你也就达到了,巴菲特说的,找一条长长的雪道,把雪球滚下去。初始的雪球就是你的DNA,这就是你的初始的思维模型,长长的雪道就是选择的赛道,雪球滚下去会裹挟着大量的积雪,那就是你要影响的人。不断迭代中的思维模型会不断地裹挟更多的人参与到你的雪球上来,你就成功了。祝你成功。
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