认识我的人，知道我是一名自由职业者，都充满艳羡：“太羡慕你了，不用朝九晚五，不用为了那每月100元的全勤奖披星戴月，不用理会办公室政治，不用看上司脸色……”
但是，我没有每个月固定到账的工资，各种社保全部由我自己交，也没有公积金，买房只能用商贷。其实，大多数人都误解了“自由职业”的意义，他们往往更多地着眼于“自由”，其实这个词是偏正结构，中心词是“职业”。是因为你拥有了职业才可能有“自由”，自由就是大家都向往的时间自由和财富自由，对于自由，我体会最深的是时间自由，在2015年经历了宝宝生病，连续两个月每周二按时去医院报道；后来老妈动了小手术，回老家照顾了十来天，以及今年初自己动手术，不用因为请假去求爷爷告奶奶，确实爽暴了。但这份自由的前提是：你要修炼你的职业。
如今，在“互联网+”的浪潮中，“知识付费”的时代已经来临，只要你有一技之长，就有人愿意买单，用金钱换取别人多年的经验，也是一种知识众筹。知识输出者可以获得不菲的酬劳，知识输入者，可以花一个冰淇淋、汉堡的钱就能享受一场知识的洗礼，大家都很幸福。那问题来了，你如何吸引众人来投，如何才能自由呢？
首先，我们得有“职业专长”。我和我的合伙人在教师招聘考编这个领域“浪”了7年，这个足以令夫妻痒的岁月，却让我们越老越值钱，可以说我们两个是这个教师招聘培训小圈子里面较老并且一直坚持到现在依然在做这行的人，很多和我们一样老的很多都中途退出这行去求稳去了。都说做老师的人很挑剔，我们两个全中国从南到北各种老师都见识过，专门培训这些挑剔的人，对于我们就如同渡劫。
这7年，我们没有白浪，一直在学习，反思，再学习，再反思的路上坚定地行走着。因为，我夜里备课到两点，第二天还得站台眉飞色舞讲六小时，这样的强度得连续二周。此时，你还会羡慕我是“自由职业”吗？任何“自由”的背后都是克制、坚持、战胜自我的积累！
其次，我们得有职业情操。既然是自由职业，那我得和一些金主们保持非常和谐的共赢关系。你再牛逼，再厉害，也得有机构请你上课啊，这时候你的职业情操就是维护关系的利器。比如同理心，人家市场招生不容易，千辛万苦招来的学员一定不能让人家砸在自己手上跑去退班啊，得留住学员。培训师并不是只要把课上完了负责拿课酬就行了，你还得提高通过率，一个机构只有通过率上去了，才能稳进发展。同时培训师的自身专业素养和名利全收，这才是真正的共赢。又比如，你得有换取思维。这个世界太多人想别人对自己好，如果你想得到别人一如既往的好，你必须主动分享自己已有的去换取别人的资源，并不是简单的口头谢谢。我的一位金主人脉甚广，资源丰富，经常能搞到一些内部真题，其实这就是核心竞争力，他在一个城市，我在另一个城市，我们没有竞争和利益冲突，要不我压根不会开口去换。我先奉上我这个城市的真题和对方想要的资料，提出共享一些他的资源，对方欣然接受。如此一来，我们关系一直很和谐，大家也不会有谁占谁的便宜的不爽，也不会有欠别人人情的不安。
最后，我们得有职业心态。只有职业的人心态一定要好，业务好的时候直接得推课，业务惨淡的时候一个季度吃老本，所以心态一定得好，规划好淡旺季的任务，旺季多上课，淡季勤教研，反正不能对不起业内7年经验老司机的自品牌。
看了以上这些，你还会羡慕我这个自由职业吗？
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