单位体检，今天预约了时间，过去跟leader说一声。
结果leader说搞完近期的任务再去。
f**k！
就好像段子说的：评优评先的时候觉得你可有可无，你一请假，他便觉得公司离了你要倒闭了一样。
回来听说有个人身体不适，要去做手术。
结果她leader让她多等两天，这样好安排其他人接手。
都是旱涝保收的单位，这种一点人情味都没有的做法，却比某些卷到天的大厂还不要脸。
这让我想起拼某某大楼，由于厕所设置太少，有人在小便处干了一票大的。
那一坨不明物体，直接震惊了他们整栋楼。
那个晚上，他们很多人彻夜难眠，不少人当月就开始找下家了。
《临高启明》就说过，国内管理在很长时间内就是比烂。长时间都是比烂。
也就这两年才有企业家开始思考，才开始改变管理理念，才有了一点点人性。
虽然不多，但毕竟是有了。
这是无产价级的胜利。
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本文标题：职人休假是权利，不是施舍
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