2020.11.28
突然间萌生创办晚晚辅托机构的想法，是来源于听了刘润老师的商业洞察力，开始明白要象经营一家企业一样经营自己的个人品牌。
也是来源儿子的三年级期中考试的不理想，儿子所在的晚托机构的老师的不上心，导致儿子的学习也散漫了很多。
同时，在我个人的职业规划中，早有在40岁时开始小学课外辅导方面的创业想法，或者心理咨询方面的就业的想法。
于我个人本身，师范毕业，从事过3年的小学教育教学工作，从事过两年课外培训辅导家教工作。转行从事了HR工作，从事企业的HR管理也有7年的时间，目前已是HRD。从教学生，到企业的管理，从KPI的考核，到合伙制度的制定实施。这些经历让我明白，从事任何一个行业，专业是第一要求，价值的体现是你能在这个行业站立多久的标准。
所以我对自己充满了信心！
综合以上种种原因，我决定在2020年的12月，结束我在HR的职业生涯之路。我希望我的老板能够理解，我希望的交接人能顺利交接，我希望我接下来的晚托机构之路能顺利开展。
但是我的担心：
1、生源不够，无法维持正常的开销；
2、人手不足，手忙脚乱，无法保证孩子们学习的质量和就餐的质量；
3、个人圈子变窄，往后生活单调乏味；
4、孩子吵闹，对周边邻居造成影响。
但是不管怎样，我希望我自己能够坚定的走下去，我过去所有的积累都在为下一刻做好准备，加油！！！
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