1. 公司介紹：

百度（Nasdaq：BIDU），全球最大的中文搜尋引擎、最大的中文網站。截至2015年，百度的市值已達800億美元，員工人數達50,000人，是中國三大互聯網公司。

2. 辦公環境：

總部位於北京西二旗，有很多的樓，這邊就放百度大廈的供參考。年會會邀請明星，展示百度現有的技術等等（類似園遊會），定期還會舉辦公益活動，照片裡面的健身房屬於小型健身房，還有閱覽室等等 ~ 在台灣從來沒有看過這麼大型的公司

這個是小型的健身房（強調一下），還有羽毛球場、卓球場、撞球室、桌遊區（你沒看錯，就是桌遊區！！）等等 ...對了，忘了說，百度辦公樓裡面還有麵包店、理髮店、按摩店、咖啡店等等 ...，至少我就去剪頭髮和按摩了好幾次，只差沒有辦會員卡了~~

這張圖是某一天晚上從百度科技園加班出來，拍的照片 ...可以看到下面是馬路，然後百度的連接走廊蓋在了上面，穿越了馬路 ...

3. 戰略分析師的面試流程：

-第一輪：簡歷篩選（通過官網投遞簡歷）

-第二輪：HR電話面試（了解人選基本情況，問問簡歷的內容）

-第三輪：筆試（最難的環節）

​通過郵件發送筆試題目，為開放題，以下為郵件原文，我在48小時以內完成，並且做了大概14頁的powerpoint發送回去 ...

-第四輪：Face to Face 面試​

面試時間大約一個小時，從頭到尾幾乎把人選的經歷問了一遍

問了很多對於互聯網行業、人工智能的看法

-第五輪：人才管理負責人面試

​大約30分鐘，也是把經歷全部了解一遍

整體而言更看重人選的性格、職業規劃、和團隊的契合度 

4. 薪資水平：

-戰略分析一般分為集團層面或是業務部門層面，集團層面你能解釋為是公司的大腦，負責把控整體公司的戰略方向；業務部門層面的戰略則是會更貼近產品線，和業務部門合作得更緊密

-我們可以來看一下，工作1-3年經驗的百度戰略分析師的薪資水平大概為多少，這個就是很明顯的是業務部門的戰略，百度一般為14薪，就是月薪再乘以14就是你的年薪啦

-以下是工作職責及職位要求，一般都會寫得讓你覺得很簡單，然而面試的時候卻完全不是這麼個回事 ... 

5. 建議：

-互聯網是現在的趨勢，也是最快速變化的行業，如果不能和風險並存及擁抱變化的人，建議不要選擇互聯網

-做為戰略分析師，最重要的就是快速學習的能力及擁有戰略思維，面對新的需求及從來沒有了解過的東西，能在短時間內學習並且摸清楚對行業的看法是基本能力

-面試時會問對技術及互聯網行業的許多看法及理解，如果沒有一定的Insight則很容易Fail

-面試得越多越覺得台灣人在大陸找工作其實很劣勢，也沒有什麼特別的優勢，全部都是一視同仁看能力說話，如果能力沒有特別突出又不了解本地市場的話，還是很難說服別人錄用自己的 ...