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E组第二次线上小组会

E组第二次线上小组会

作者: 幺幺小贝 | 来源:发表于2018-08-07 23:36 被阅读0次

    主持人:主持会议

    记录官职责:整理开会内容形成文本。

    记时官:控制发言时间。


    2018/8/8

    6:00-6:30小组会

    主持人:秦璞

    记录官:李芳芳

    记时官:李婷

    会议流程

    1、上周打卡总结(1分钟)

    2、第一周遗留问题解决&第二周任务新加入个人积分榜规则。(15分钟)

    3、每个人分享一周的惊喜改变和困难。(10分钟)

    5、总结和期望(2分钟)

    秦璞:正式践行第一周大家非常棒,克服了凌乱的打卡模板和规则的重重困难,不仅可以坚持每天早起打卡,还能在提交打卡记录的前列,最棒的是咱们拿过两次前三甲,6.6的红包,还有一次是第一名,此处应该给大家撒个花。

    上周遗留问题:

    1、副组长轮值表:按顺序一人一周,芳芳这周开始。

    副组长职责:提醒和协助最后一名同学打卡、上传数据、复制数据发群或截屏发群、编辑新的模板已供第二天早起的同学使用

    2、锦囊会议作业:模板和内容暂时没有,跟秘书长和大组长都反馈过了,刚开始大家都有点迷茫,需要时间。具体出来我再转达。

    3、线上小组会议的轮值主持:按顺序排列?

    4、重申游戏规则:

    【G209】践行积分规则:

    一、小组早起打卡积分

    全组微信接龙打卡,打卡截图提交至“小组打卡积分链接”,8:00前提交有效。提交数据少1人打卡从满分中减1分,以此类推。全组打卡得满分10分,全组打卡且在6点前完成提交额外奖励3分。

    二、小组参会积分

    1、参加线上锦囊班会:满员加10分,少1人减1分。

    2、锦囊班会分享,加2分/人/次。

    三、个人积分

    1、周检视打卡(10分/周/次)。

    2、承办班级会议(8分/次)。

    3、班级会议分享(5分/次)。

    三、奖惩机制

    1.每天公布小组早起打卡龙虎榜,并以红包嘉许综合得分前三甲小组。每周公布个人积分龙虎榜并奖励每月前30名。

    2.当天早上8:00前个人未完成微信早起打卡接龙视为漏打卡。第一、二次被记录。第三次,下车或乐捐200元继续践行。

    3.如果组员需要请假,提前1天报告给组长,组长上报秘书处,秘书处给出是否准假。

    4.个人三次无故未参锦囊班会,直接下车处理。

    抱团践行,迎接90天大蜕变。

    E小组做法:1、知道大家都很忙,可以设置个5.多的闹钟,根据个人状态打个卡继续睡一会再六点起看书运动也可以。

    其他加分项能做更多当然最好,实在不行选三样坚持慢慢来就好。

    会议正常出席就棒棒哒了,下周周六的锦囊会议由我们第二大组执行,希望大家可以踊跃参与帮忙。也是一个锻炼的机会,这是一个包容的集体,所以抓住机会吧。周日可以运动休息一天写一下周检视。暂时要说的就这些,有点多,我会把稿件发出来。

    接下来就请大家分享一下这一周大家的收获和担忧:

    秦璞:每天早起完就觉得一天很满足,运动按照自己的状况来,不强求,好像对别人也更宽容了。特别是发现昨晚打网球的时候跑起来没那么气喘吁吁了,继续努力,不求多只要每天进步一点点就好了。今天也是亲子践行的第一天,也还理不清头绪,先去僵化吧。能力太差得慢慢吸收,但我不急。

    总结:小组长先了解透每次发布消息的内容,消化锦囊会议的流程分工和职责。小群里面的内容要精准。

    期望:希望大家对游戏规则玩得越来越熟练,践行越来越有效,不用跟别人去比较,只需比昨天的自己好一点就行了,继续加油,90天很快,我们在一

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