虽然奖罚分明，但是不利于团队协作，内部氛围不太好。 看问题本源，质检部最终的目的是为了什么？如果奖励质检部，质检部的目的可能就是为了奖励，如果最终目的是消费者满意度，保证为消费者提供更优质的产品，那可以从最终结果上进行考核，再进行奖励
本文标题：2019-03-21
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