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2019-03-21

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作者: 邓晓晖 | 来源:发表于2019-03-21 14:51 被阅读0次

虽然奖罚分明，但是不利于团队协作，内部氛围不太好。  看问题本源，质检部最终的目的是为了什么？如果奖励质检部，质检部的目的可能就是为了奖励，如果最终目的是消费者满意度，保证为消费者提供更优质的产品，那可以从最终结果上进行考核，再进行奖励

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