小娜今年40岁是公司的办公室主任，也是公司老总的情人，老总比她大14岁他们已经在一起10年。小娜刚进公司的时候，是从车间技术员到车间主任一步步升上来的。遇到老总的时候恰逢职业发展的瓶颈期，跟他在一起肯定有现实的考量，但是最关键的是借助他的眼界、格局和思维方式，从来没有接受过他的金钱上的馈赠，也从来没有想过介入他的家庭，平常从不联系，偶尔微信上聊的也是工作上的事。后来老总调到了其他地区，被总公司怀疑，没有委以重任，慢慢就落寞了。但是俩人的关系还在持续，只是小娜也在想，这样的关系还要进行下去吗？她曾经提出过分手，男人一开始同意了，后来还是说有事找她帮忙，就这样藕断丝连着。小娜也有同情他的成分在里面，眼看他高楼起，眼看他宴宾客，又眼看他楼塌了，唏嘘不已。其实这个时候的男人已经和小娜不同步了，当俩个人不是势均力敌共同向前走的时候，总有一天慢的人会被落下。庆幸的是没有过多经济上的往来，男人都想拥有一个有知、顺从、克制、努力、从不添麻烦的情人。但是这样的女人在职场上也会有所得，并且这种所得，主要在于自己的能力，而不是仰仗男人。所以小娜在职场上的所得，真的都是靠自己，男人也很聪明，如果没有能力，有可能会给她钱，但是是不会在职场上提拔她，因为每一次职场调动都是领导层开会决定，不是他一个人说的算的，他也不会拿自己的职业生涯替情人开路。因为人的初成可能需要努力和助力，那么中成和大成是不可能再有人帮你的了，能靠的唯有你自己。
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